Hr A Supporto Dei Processi Ante-Payroll E Onboarding(L.68/99) Appartenente Alle Categorie Protette

Il nostro Cliente, azienda presente dal 2006, è un'azienda italiana del settore del Design e supporta le aziende nell'evoluzione del loro business, progettando servizi e prodotti capaci di migliorare l'esperienza dei clienti. L'azienda promuove percorsi di trasformazione all'interno delle organizzazioni complesse attraverso servizi innovativi distinguendosi con i propri processi. Lavorare in questa realtà significa sfruttare opportunità e strumenti per la crescita personale e aziendale, esprimendo competenze e sperimentando innovazione in un ambiente stimolante e collaborativo.

Ricerca, per ampliamento del proprio organico, un/a HR a supporto dei processi ante-payroll e onboarding (L.68/99) appartenente alle Categorie Protette. All'interno dell'ufficio contabilità, la persona si occuperà di:

1. Attività ante-payroll:
   • Inserimento e gestione di anagrafiche, presenze, assenze, ferie, malattia ecc. dei dipendenti;
   • Interfaccia con l'ufficio paghe (esterno) per pre-calcolo cedolini;
2. Attività di onboarding:
   • Spiegazione, ai neo-assunti, del contratto di lavoro (CCNL, livello, ferie, permessi, destinazione TFR, ecc);
3. Supporto amministrativo per le seguenti tematiche:
   • Monitoraggio della conformità: assistenza nel garantire che l'azienda rispetti le normative del lavoro e le politiche interne, analisi di eventuali indagini interne o questioni disciplinari, seguendo le procedure stabilite;
   • Aggiornamento database: mantenimento e aggiornamento dei database HR e dei sistemi di gestione delle informazioni;
   • Supporto alla popolazione aziendale sulle tematiche amministrative;
   • Gestione di report e dei registri HR.

Requisiti:

• Appartenenza alle categorie protette (L.68/99);
• Esperienza di almeno 1 anno nelle attività sopra riportate;
• Autonomia nelle attività;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Capacità di lavorare in team, interfacciandosi con i dipendenti e con i colleghi dell'ufficio contabilità;
• Precisione, puntualità e proattività.

Si offre contratto a tempo indeterminato; RAL tra i 34.000€ e i 40.000€ (comunque commisurata all'esperienza della persona); Smart working 2 giorni a settimana; Sede di lavoro Roma, quartiere Trieste.