Head of Artificial Intelligence

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Hays
Lazio
EUR 30.000 - 50.000
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Descrizione del lavoro

Salario: €30.000 – €50.000 per anno

Chi siamo: Joint Services è una società di consulenza IT specializzata nella trasformazione Anti-Financial Crime (AFC). Agiamo come partner tecnico e di business per i nostri clienti, facilitando la traduzione delle loro esigenze in soluzioni tecnologiche su misura.

Descrizione del posto vacante: Attualmente, i nostri servizi coprono diverse aree della trasformazione digitale e tecnologica dei sistemi AFC. Stiamo creando una Business Unit dedicata all’AI per il Risk Management, che si occuperà di consulenza nell'adozione di tecnologie AI.

Responsabilità:

  1. Definire e implementare la strategia AI della Business Unit.
  2. Guidare un team di data scientist, ML engineer e data engineer nello sviluppo di soluzioni AI personalizzate.
  3. Analizzare e sviluppare modelli di Intelligenza Artificiale per la gestione e la mitigazione dei rischi.
  4. Supervisionare l’integrazione delle soluzioni AI nei sistemi IT dei clienti.
  5. Collaborare con esperti di risk management e compliance.
  6. Monitorare le evoluzioni del settore AI e normative.
  7. Supportare le attività di business development.

Requisiti richiesti:

  1. 10 anni di esperienza, di cui almeno 8 su progettualità AI, ML o data science e con almeno 3-5 anni in ruoli di leadership.
  2. Competenza approfondita in Machine Learning, Deep Learning, NLP ed Explainable AI (XAI).
  3. Ottima conoscenza di Python e SQL.
  4. Esperienza con MLOps, CI/CD, Kubernetes, Docker.
  5. Conoscenza di architetture cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
  6. Familiarità con i framework di AI compliance e governance.

Competenze trasversali:

  1. Leadership strategica e operativa.
  2. Mentalità orientata alla consulenza.
  3. Eccellenti doti di comunicazione e gestione degli stakeholder.

Offriamo:

  1. Un ruolo di leadership strategica in un’iniziativa AI ad alto impatto.
  2. RAL competitiva commisurata all’esperienza.
  3. Piani di welfare aziendale e incentivi basati su obiettivi.
  4. Flessibilità lavorativa con possibilità di smart working fino al 60% del tempo.
  5. Un ambiente stimolante e in crescita.
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