GROUP CONTROLLER

JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 - Filiale di Montebelluna, per emergente Gruppo Aziendale costituito di recente con l’obiettivo di rafforzare ulteriormente il posizionamento di eccellenza di due marchi leader di settore, ricerca e seleziona un/una:

La risorsa, riportando al CFO, si occuperà di monitorare l'utilizzo delle risorse finanziarie in funzione degli obiettivi aziendali da raggiungere seguendo attività quali:

• Supportare il CFO nelle attività di controlling attraverso l’analisi finanziaria, sia a livello consolidato che aziendale.
• Garantire il monitoraggio del processo per la Direzione Controlling.
• Gestire le attività mensili di analisi, reporting e budget.
• Monitorare il sales controlling al fine di sviluppare la funzione e di migliorare la comprensione dello sviluppo dei costi del prodotto.
• Interagire con la Direzione Operativa del Gruppo (Logistica, Produzione) per essere aggiornati sui trend di business rilevanti.
• Fornire supporto per l'implementazione di nuove metodologie e strumenti per il controlling.
• Preparare il reporting sui KPI utilizzati dal Gruppo.

Il/la candidato/a ideale è in possesso di Laurea Magistrale in Economia o equipollenti e presenta esperienza pregressa di almeno tre anni in realtà aziendali o in società di revisione contabile, con esperienza sul sistema ERP e un’ottima conoscenza della lingua inglese. Si richiede la disponibilità a brevi trasferte settimanali.

Capacità di analisi e precisione, attitudine al problem solving e una personalità dinamica ed entusiasta con approccio proattivo completano il profilo.

Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato, RAL indicativa 40.000-45.000€

Orario di lavoro: full time

Sede di lavoro: Fonte (TV) + trasferte settimanali presso l'HQ (Nord Italia)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.