GIS & Remote Sensing Analyst

Posizione:

GIS and Remote Sensing Analyst

Contratto:

Indeterminato, con periodo di prova di 6 mesi.

Orario di lavoro:

Full-time

Inizio collaborazione:

Marzo/Aprile 2025

Compenso:

RAL 28.000€ - 31.000€, da concordare in base ad esperienza e qualifiche della risorsa.

Descrizione del ruolo:

Nisida Technologies, spin-off aziendale della Nisida Environment Srl, è alla ricerca di un/a GIS and Remote Sensing Analyst, con esperienza nell'uso delle principali tecniche di telerilevamento e Sistemi Informativi Geografici (GIS). La risorsa selezionata si occuperà di elaborare ed analizzare dati provenienti da satelliti e droni, con un focus sul monitoraggio della qualità delle acque interne e sull’identificazione e analisi di fonti di inquinamento industriale. Le attività si svolgeranno principalmente in regione Campania.

Responsabilità:

• Supporto nello sviluppo e implementazione di soluzioni innovative per il monitoraggio ambientale, con particolare focus su corpi idrici e scarichi industriali.
• Creazione e aggiornamento di mappe digitali georeferenziate ad alta risoluzione dei corpi idrici superficiali e delle reti gestite dal servizio idrico integrato.
• Analisi ed elaborazione di dati termici, immagini e video ad alta risoluzione acquisiti tramite drone e immagini satellitari, per identificare e mappare le fonti di inquinamento.
• Assistenza nelle attività di controllo degli scarichi industriali, inclusa la verifica del rispetto delle prescrizioni contenute nei provvedimenti autorizzativi.
• Redazione di report basati sull'analisi delle attività svolte e dei dati raccolti.

Requisiti:

• Laurea in ingegneria, informatica, geologia, scienze ambientali o settori correlati.
• Patente B e disponibilità per trasferte.
• Ottima conoscenza dei sistemi di telerilevamento.
• Competenze in software GIS (QGIS, ArcGIS).
• Esperienza nell'analisi di immagini satellitari, gestione ed elaborazione di dati e metadati geospaziali.
• Esperienza nell'uso di software per l'elaborazione di dati raccolti da drone (es. Metashape).
• Capacità di elaborare dati termici raccolti da drone.
• Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
• Capacità di analizzare criticamente i risultati telerilevati e di valutare l'efficacia delle diverse fonti di dati per il monitoraggio ambientale.
• Lingua principale di lavoro: italiano. Richiesta di una buona padronanza dell'inglese sia scritto che parlato. La conoscenza di ulteriori lingue costituisce un elemento preferenziale.

Requisiti e competenze desiderabili:

• 2 anni di esperienza nella raccolta e analisi di dati geospaziali.
• Pilota di drone certificato EASA o certificazione equivalente.
• Esperienza nell'operare droni in vari contesti e conoscenza della normativa vigente per il loro utilizzo.
• Competenze in modellazione 3D e fotogrammetria.
• Esperienza con i linguaggi di programmazione come Rstudio e Python per applicazioni GIS e telerilevamento.
• Esperienza con piattaforme di cloud computing (es. Google Earth Engine).
• Competenza nella classificazione attraverso machine learning (es. Random Forest).
• Conoscenza dei sistemi di trattamento acque reflue industriali e domestiche.
• Dimestichezza con la parte terza, titolo III e titolo IV del D.Lgs. 152/06.
• Dimestichezza con le procedure autorizzative ambientali.

Cosa offriamo:

• Attività lavorativa ad alto impatto ambientale e sociale.
• Opportunità di lavorare su un progetto innovativo con tecnologie all’avanguardia.
• Opportunità di crescita professionale e formazione.
• Possibilità di contribuire alla creazione e all’implementazione di soluzioni per la gestione sostenibile delle risorse idriche.
• Assunzione a tempo indeterminato al termine del periodo di prova.
• Un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità.

Come candidarsi:

Inviare il CV e una lettera di presentazione (max 1 pagina) evidenziando le esperienze pertinenti e la motivazione a lavorare per un servizio di monitoraggio ambientale all’indirizzo: nisidatechnologies@gmail.com entro le 12:00 (CET) del 17/02/2025.

Da Nisida valorizziamo la diversità e riconosciamo l'importanza delle differenze, sia visibili che non visibili, presenti nella nostra forza lavoro, nel nostro ambiente di lavoro e tra i clienti che serviamo.