GENERAL MANAGER IMPIANTI MECCANICI - Firenze

GENERAL MANAGER IMPIANTI MECCANICI - Firenze

Firenze - 8 giorni fa

Descrizione del posto vacante

JOB TITLE: General Manager impianti meccanici

CARATTERISTICHE DELL'AZIENDA: Azienda di media dimensione attiva nella progettazione, produzione e distribuzione di macchine e sistemi avanzati per il sollevamento (montacarichi di cantiere per materiali e persone - piattaforme di lavoro - ascensori da costruzione - ascensori per gru) mirati prevalentemente al settore delle Costruzioni. L'azienda produce ed esporta a livello mondiale, in cui è presente con alcune Filiali ed importanti Distributori. È molto attiva nelle soluzioni personalizzate e nell'innovazione di prodotto.

JOB DESCRIPTION: A riporto diretto della Proprietà, avrà la responsabilità di partecipare e supportare tutte le attività quotidiane dell'azienda, assicurando che tutte vengano monitorate e condotte in linea con le strategie e gli obiettivi stabiliti dalla Direzione aziendale. Operando, controllando e suggerendo sull'intero spettro delle attività quotidiane i termini di scelta delle soluzioni strategiche ma anche operative.

Responsabilità principali:

1. Armonizzare i processi tra le diverse funzioni aziendali, delle rispettive strutture organizzative e realtà produttive;
2. Monitorare l'andamento degli ambiti commerciali (condizioni di vendita, contrattualistica verso clienti e distributori world wide), le marginalità, le contro azioni verso i competitors, la qualità delle risposte in termini di richieste provenienti dai diversi mercati;
3. Operare per la crescita del business, coordinando l'attività delle prime linee (Ricerca & sviluppo, Produzione, Commerciale) per il raggiungimento dei target prefissati;
4. Migliorare la strategia del brand al fine di assicurare la crescita aziendale e lo sviluppo dei prodotti;
5. Coordinare le attività aziendali nel suo complesso, sovraintendendo tutte le funzioni di business;
6. Gestire i budget garantendo un'efficiente allocazione delle risorse;
7. Definire le policies e le procedure interne; monitorare le problematiche sulla sicurezza (impianti, loro modalità d'utilizzo, attività cantieristiche);
8. Favorire la comunicazione all'interno dell'organizzazione e l'azienda, assicurando il confronto tra le aree, il miglior coinvolgimento di tutto il personale;
9. Stabilire politiche che promuovano la visione e la cultura aziendali.

Evoluzione del ruolo: La risorsa avrà un coinvolgimento attivo nelle decisioni della proprietà in merito alla crescita, allo sviluppo del business ed agli investimenti. Verrà richiesto di proporre indicazioni e soluzioni per lo sviluppo tecnico e tecnologico dell'impiantistica, sulle eventuali nuove scelte in termini di crescita (mercato, competitività, efficientamento, miglioramento organizzativo, ecc.)

Competenze richieste:

1. Laurea in discipline tecniche o economiche;
2. Provenienza preferenziale da contesti Meccanico-impiantistici, o dal settore delle Costruzioni edili - industriali;
3. Solido background nella gestione di integrazione e processi di trasformazione aziendali;
4. Comprovata esperienza nello sviluppo del business, implementazione di strategia di crescita;
5. Comprovata esperienza nel Controlling, nelle politiche di recupero di efficientamento;
6. Conoscenza fluente della lingua inglese;
7. Solide doti di leadership;
8. Se non residente in zona, la persona dovrà rendersi disponibile al trasferimento in loco.

Tipo di impiego: Inquadramento: Dirigente, importante livello retributivo + MBO + auto.

SEDE DI RIFERIMENTO: città della Toscana.