Come join us!
Godrai di una crescita ambiziosa, che è parte integrante della nostra cultura 'people-first’ ed accederai ad una formazione personalizzata con un programma di certificazioni Microsoft senza pari!
Together we do what matter.
Per poter inserirti al meglio nel team, dovrai aver maturato le seguenti competenze:
Rappresentano, inoltre, requisiti preferenziali - nice to have:
Entrerai a far parte della Practice di Full-Stack Development, in un team eterogeneo, coeso e che si impegna tutti i giorni a dare valore ai nostri clienti. Sarai al centro della rivoluzione digitale, utilizzerai architetture e piattaforme all'avanguardia per aiutare le più importanti aziende globali a trasformare velocemente le idee in applicazioni e servizi concreti. Alcune delle principali attività saranno legate alla progettazione e sviluppo dei software applicativi. Le risorse gestiranno la relazione con altri membri del team interno ed esterno di sviluppo e collaboreranno per la definizione dello stato avanzamento lavori, identificazione ed indirizzamento delle criticità.
Alcuni vantaggi di lavorare in Avanade:
Grazie alla vostra expertise in Avanade, otterrete in cambio esperienze distintive, apprendimento senza limiti e una crescita ambiziosa. Continuando a costruire la nostra cultura inclusiva, saremo ancora più innovativi e creativi, servendo al meglio i nostri clienti e le nostre comunità. Entrerete a far parte di un team di collaboratori solidali, che vi sosterranno, vi faranno da mentori, vi guideranno e si appoggeranno alle vostre competenze. Avanade è una realtà costruita appositamente per soluzioni tecnologiche all'avanguardia e critiche per il business, impegnata a migliorare il modo in cui gli esseri umani lavorano, interagiscono e vivono.
Ci impegniamo per offrire una cultura inclusiva e diversificata con un profondo senso di appartenenza a tutti i nostri dipendenti. Avanade ritiene che tutte le persone abbiano diritto a pari opportunità di lavoro e non discrimina i propri dipendenti, candidati o persone in cerca di lavoro a causa di razza, colore, sesso, religione, origine nazionale, disabilità, status di veterano, età, stato civile, orientamento sessuale, informazioni genetiche, identità di genere o qualsiasi altro status di gruppo protetto come definito dalla legge.