Front-end Developer (Full Remote) - IT

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ALTEN Italia
Italia
Remoto
EUR 50.000 - 70.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Experienced Talent Acquisition Partner - IT presso ALTEN Italia

Di cosa ti occuperai:

Come Front-end developer ti occuperai di creare l'interfaccia utente di applicazioni web interattive e dinamiche. Più specificamente, i tuoi compiti includerebbero:

  • Sviluppo di componenti React: Creare componenti riutilizzabili che gestiscono la logica dell'interfaccia utente e l'interazione dell'utente.
  • Ottimizzazione delle performance: Ottimizzare il rendering dell'applicazione per migliorare la velocità e ridurre il caricamento.
  • Collaborazione con il team: Lavorare a stretto contatto con backend developer, designer e altri membri del team per integrare correttamente il front-end con le API e garantire che il design sia implementato fedelmente.
  • Esperienza nel ruolo di almeno 4 anni;
  • Ottima conoscenza di strumenti come: React.js, Typescript, Redux;
  • Gradita conoscenza Microfrontend.

Sarà considerato requisito preferenziale la buona conoscenza della lingua inglese.

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze.

I prossimi step:

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente.

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