Oniverse, nuovo nome di
Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 56 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca un/a
FRAUD DATA ANALYST da inserire all’interno dell’area Loss Prevention.
DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
Come Fraud Data Analyst seguirai le attività di analisi e monitoraggio del rischio di frodi in ambito retail, omnichannel ed ecommerce.
I tuoi obiettivi saranno:
- organizzare i dati e creare dashboard di monitoraggio dei Key Risk Indicators rispetto agli attuali in uso nella piattaforma di Loss Prevention;
- monitorare i Key Risk Indicators e analizzare i dati tramite metodi statistici e predittivi al fine di individuare correlazioni e pattern fraudolenti, trend e modelli ricorrenti con i quali si possano identificare nuove regole per istruire il modello di Fraud Detection e ricavare informazioni utili ai diversi dipartimenti aziendali;
- utilizzare tecniche di Data Visualization [dashboard, report, tabelle, grafici] al fine di trasformare i risultati delle analisi in informazioni di valore e facilitarne l'esplorazione e la condivisione tra i diversi dipartimenti aziendali;
- Partecipare al team progettuale di Fraud Detection in ambito omnichannel e ecommerce, analizzare i processi e relativi database disponibili coinvolgendo team trasversali per il monitoraggio delle performance di detection ed efficientamento dei processi.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
- Hai conseguito una Laurea in materie statistiche, informatiche o economiche e hai maturato precedente esperienza di almeno due anni nell’elaborazione dei dati;
- Hai solide competenze nell’ambito della data science, in particolare nella raccolta, organizzazione e interpretazione dei dati;
- Conosci strumenti e metodi di gestione e analisi di grandi quantità di dati come SQL e Python ed i più comuni software di analytics (es: Looker);
- Conosci le tecniche di Data Visualization e modellazione dei dati (es: Power BI);
- Sei propenso al pensiero analitico, hai senso critico, sei preciso e curioso. Hai buone capacità comunicative e di problem solving e ti piace molto lavorare in team;
- Possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese;
CHE COSA OFFRIAMO:
- Pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise;
- Flessibilità oraria e possibilità di smart working;
- Pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale;
- Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita;
- Postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo;
- Asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
- Area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro bellissimo foyer aziendale.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:
3 step indicativi:
Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento.
Sede di lavoro:
HQ Dossobuono di Villafranca (Verona)
Se ti riconosci nelle caratteristiche che cerchiamo e nei nostri valori -
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Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più.