Firmware Engineer

Mission

Il Firmware Engineer farà parte del reparto di R&D dell’ACC Mermec STE, collaborando con il gruppo di progetto di Sistema e di progetto Hardware, al fine di sviluppare Firmware di prodotto o Firmware per i test funzionali di prodotto.

Il Firmware Engineer ha l’obiettivo di produrre applicativi che soddisfino i requisiti di prodotto definiti dall’azienda o dai clienti, Firmware facili da mantenere nel tempo. Il Firmware Engineer opera con approccio architetturale, scalabile, analizzando le cause di eventuali problemi tecnici. Gli applicativi creati possono essere di vario tipo: come ad esempio Firmware libero o proprietario, driver di periferiche hardware.

Responsibilities

La risorsa si occuperà principalmente di:

1. partecipazione alla definizione dell’architettura del Firmware (FPGA, CPLD, microprocessore)
2. sviluppo di applicazioni Firmware
3. testing e correzione di bug del Firmware
4. collaborazione con il gruppo per migliorare qualità del Firmware
5. documentazione del codice, supporto tecnico agli utilizzatori del Firmware sviluppato

Technical Skills, Qualifications and Professional Experience

Il profilo ideale possiede:

1. conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: VHDL, VERILOG
2. esperienza nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni firmware
3. esperienza nel test di applicazioni firmware (test statici, test di copertura)
4. buona capacità di lettura di schemi elettrici digitali

Qualifiche aggiuntive:

1. conoscenza delle norme CENELEC
2. buona conoscenza dell'inglese
3. esperienza nello sviluppo di applicazioni per dispositivi embedded, anche su Evaluation Board;

Verrà data preferenza a candidati con esperienza lavorativa precedente in posizione analoghe.

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.

Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.