EY Consulting - Apprendista Risk, Compliance - Roma

Rome, Italy

EY Consulting - Apprendista Team Risk e Compliance - Sede di Roma

Nutri passione per il mondo Risk e ti piacerebbe iniziare una carriera in consulenza all’interno di EY? Scopri il Team Enterprise Risk!

Qual'è la divisione e il team di riferimento?

All’interno della nostra divisione Business Consulting, ricerchiamo nuove colleghe o nuovi colleghi nel ruolo di Junior Consultant da inserire in apprendistato nel Team Enterprise Risk su Roma focalizzato su attività di risk e compliance su clienti del settore industriale.

Di cosa si occupa il Team Enterprise Risk?

Nel Team Enterprise Risk la consulenza riguarda valutazione e progettazione di sistemi di controllo interno e risk assessment per aziende del settore industriale. Viene fatta un’attività legata all’analisi dei rischi, Corporate governance e attività di adeguamento e aggiornamento alle normative. Vengono toccate tematiche di Internal Audit e Corporate Compliance. Componente importante è la Digital transition per guidare la trasformazione digitale del portafoglio servizi delle aziende clienti.

Nel ruolo di Junior Consultant ti occuperai di:

1. Contribuire proattivamente nell’ambito di progetti per clienti del settore industriale commerciale e dei servizi (non finanziari) aventi ad oggetto le tematiche di compliance (es. 231/01, L. 262/05), risk management, Internal auditing, governance e internal control over financial reporting;
2. Partecipare a progetti di digital transformation nell’ambito dei processi di cambiamento in aree di control governance, business e corporate;
3. Supporto nelle attività di adeguamento e aggiornamento alle normative;
4. Approfondire novità e best practices relative agli ambiti progettuali di propria competenza;

Sei la persona giusta per noi se possiedi seguenti requisiti:

1. Laureate/i in Economia, Scienze Economiche, Scienze Politiche (o percorsi affini a carattere giuridico/economico), Giurisprudenza (percorsi societari) o Ingegneria Gestionale;
2. Breve esperienza pregressa di stage in azienda finale, consulenza o studi legali aventi ad oggetto tematiche in area Risk, Controllo Interno, Internal Auditing, Compliance o Corporate Governance;
3. Interesse e curiosità per il mondo della valutazione e mitigazione del rischio aziendale e tematiche di audit, internal control e risk management;
4. Conoscenza della lingua inglese ad un livello almeno B2;

Completano il profilo:

1. Buone doti organizzative e predisposizione al lavoro in team;
2. Precisione e attenzione ai dettagli;
3. Proattività nello svolgimento del lavoro e spirito d’iniziativa;

Cosa chiediamo?

Una forte voglia di cambiare il mondo, per il meglio. In EY infatti diamo luogo ad una trasformazione, mettendo il nostro purpose - Building a better working world - al centro di tutto ciò che facciamo, e siamo convinti di poter contribuire alla trasformazione del Paese con una forte e precisa idea di futuro e di innovazione.

Cosa troverai in EY?

1. Vogliamo essere il motore delle tue ispirazioni per rendere possibile il tuo successo. Per questi motivi ti offriamo tutte le risorse, le competenze tecniche specifiche e le community tematiche per sviluppare i tuoi interessi e le tue ambizioni;
2. Un ambiente di lavoro internazionale, all’interno di Team diversi e multidisciplinari;
3. Un luogo di lavoro che mette le persone al centro attraverso un modello di leadership trasformativa e percorsi di formazione continui e dedicati;
4. Un luogo che abbraccia la nuova concezione del lavoro flessibile e fa propri valori come la fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone;
5. Un luogo dove la diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo;
6. Partnership, convenzioni, programmi e flexible benefit pronti a rispondere a tutte le esigenze e per aiutarti ad esprimere il tuo potenziale e raggiungere qualsiasi traguardo possibile, sia a livello personale che professionale;
7. Supporto di un Counselor, quale guida nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni.

EY si impegna a promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è massimizzare il potere delle differenze, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile.

Apri la tua carriera a nuovi scenari di crescita ed entra a far parte del team di EY Consulting.