EXPORT MANAGER - SETTORE ALIMENTARE

brescia, Italy

Azienda Cliente Settore Alimentare. Per importante Azienda Cliente del Settore Alimentare, siamo alla ricerca di un/a:
EXPORT MANAGER

Il lavoro.
La persona sarà il punto di riferimento per l'espansione internazionale dell'azienda. Si occuperà di sviluppare le strategie di vendita, della gestione dei clienti e del coordinamento delle attività di esportazione. Principali mansioni:

• Sviluppare e implementare strategie di vendita per i mercati internazionali, identificando opportunità di business.
• Gestire e ampliare la rete di distributori e partner commerciali.
• Analizzare le tendenze del mercato e i bisogni dei consumatori per adattare l'offerta e le strategie di marketing.
• Negoziare e definire i contratti di vendita con clienti e distributori.
• Monitorare le performance delle vendite e garantire il raggiungimento dei KPI.
• Collaborare con i reparti di produzione e logistica per garantire il rispetto dei tempi di consegna e la qualità del prodotto.
• Partecipare a fiere e eventi internazionali per promuovere i prodotti e rafforzare la brand awareness.
• Gestire le attività burocratiche e doganali relative all'export, assicurando la conformità alle normative internazionali.
• Monitorare l'evoluzione delle normative e delle politiche internazionali in materia di esportazioni alimentari.
• Fornire report periodici alla direzione aziendale sull'andamento delle vendite e delle attività internazionali.

Il profilo.

• Laurea in Economia, Commercio Internazionale, Scienze Agrarie o discipline affini.
• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli di export management nel settore alimentare o affini.
• Conoscenza delle normative internazionali in materia di esportazione alimentare.
• Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni commerciali internazionali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

La sede: zona del Chierese (prov. Sud di To).
Il contratto: inserimento diretto in azienda. Livello di inquadramento e remunerazione saranno valutati in base all'esperienza e seniority della persona.