Esperto/a paghe e contributi

Per uno studio di consulenza del lavoro e commercialisti ricerchiamo una figura da inserire nell'organico come:

Addetto paghe e contributi

La risorsa da inserire dovrà possedere i seguenti requisiti:

1. Diploma di Ragioneria e/o Laurea
2. Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo, maturata presso Studi Professionali
3. Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia)
4. Conoscenza dell'IVA
5. Conoscenza dei più diffusi gestionali applicativi di elaborazione e gestione paghe; l'eventuale conoscenza di Centro Paghe costituirà titolo preferenziale
6. Domicilio nella provincia orientale di Verona, o comunque in aree limitrofe allo Studio.

Soft Skills

1. Persona collaborativa ed organizzata
2. Candidato capace, autonomo e di fiducia

Mansioni da svolgere:

Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:

1. Elaborazione dei cedolini
2. Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL -) e degli adempimenti periodici (Modello DM10 - Modello Emens/Uniemens -)
3. Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
4. Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza
5. Consulenza operativa ai clienti sull'elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica
6. Altri adempimenti legati alla mansione.

Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: San Bonifacio (VR)

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.

I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae indicando nell'oggetto il codice di Rif. 250311 all'indirizzo martaferrara@iqmselezione.it, previa lettura dell'informativa privacy sul sito IQM Selezione.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77) Min. 13