EMC Test Engineer

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Experis - Gruppo Manpower srl
Roma
EUR 30.000 - 60.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
7 giorni fa
Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Posizione: EMC TEST ENGINEER

Experis ricerca un EMC TEST ENGINEER per potenziare la nostra divisione Aerospace & Defence nella sede di Roma.

Il candidato ideale avrà una solida esperienza nelle tematiche di compatibilità elettromagnetica e interferenza elettromagnetica (EMC/EMI), applicata a sistemi complessi che includono unità RF e di processazione digitale. La figura sarà responsabile della pianificazione, esecuzione e documentazione delle attività di progettazione, test e qualificazione EMC, con particolare attenzione agli standard militari e civili.

Come il tuo contributo farà la differenza:

  1. Analizzare e gestire le problematiche EMI/EMC in sistemi complessi.
  2. Identificare e classificare le diverse tipologie di disturbi elettromagnetici.
  3. Valutare le modalità di accoppiamento elettromagnetico e proporre soluzioni per la mitigazione dei disturbi.
  4. Pianificare e condurre attività di test e validazione EMC, definendo la strumentazione e la sensoristica necessaria.
  5. Applicare standard militari per la qualificazione EMC, inclusi MIL-STD-461C/D/E/F/G e STANAG 4435 ED 2.
  6. Redigere documentazione tecnica relativa a QTP (Qualification Test Plan) e QTR (Qualification Test Report).
  7. Collaborare con team interdisciplinari per garantire la conformità ai requisiti EMC/EMI.

Requisiti:

  1. Laurea in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, o equivalente.
  2. Conoscenza avanzata delle tematiche EMC/EMI, dei disturbi elettromagnetici e delle modalità di accoppiamento elettromagnetico.
  3. Competenza nelle tecniche di test e validazione EMC e nella gestione della strumentazione di misura.
  4. Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
  5. Esperienza nella stesura di documentazione tecnica per qualifiche EMC.
  6. Capacità di lavorare in team e autonomia nella gestione delle attività assegnate.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Modalità di lavoro: On site
Sede di lavoro: ROMA

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

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