Buyer

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JR Italy
Carpi
EUR 30.000 - 60.000
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4 giorni fa
Descrizione del lavoro

Lavoropiu Spa, area Modena, Aut. Min 1104/SG del 26/11/2004 ricerca per azienda cliente operante nel settore edile: BUYER SENIOR

Requisiti:

  1. Titolo di studio attinente alla mansione, preferibile laurea, ma non indispensabile. Indispensabile invece avere svolto la propria attività precedente in aziende strutturate edili o impiantistiche, al fine quindi di garantire la capacità di gestire processi, persone, e approcciarsi correttamente al mercato conoscendo materiali, attività, criticità e punti di forza.
  2. Conoscenza del settore edile e della cantieristica.

Attività:

  1. Garantisce l’efficienza del processo complessivo di acquisto e la rispondenza dei costi agli obiettivi di efficientamento definiti.
  2. Ricerca nuovi fornitori e nuovi materiali sulla base degli input ricevuti dall’Area Value Engineering, in linea con lo sviluppo tecnologico del mercato di riferimento.
  3. Partecipa alla definizione del Piano Industriale e alla definizione dei budget di esercizio, per quanto attiene all’ambito di competenza.
  4. Sviluppare le strategie di acquisto su categorie merceologiche strategiche e ricerca nuove opportunità di mercato.
  5. Stipulare accordi quadro con fornitori strategici di beni e servizi e collabora alla definizione degli stessi.
  6. Partecipa alla riunione di start-up della progettazione/preventivazione.
  7. Formalizzare l’accordo preliminare di fornitura non vincolante, subordinato all’acquisizione dell’opera/servizio oggetto dell’offerta da parte della Società.
  8. Partecipare per quanto di competenza alla valutazione degli elementi di criticità di natura economica, tecnica delle offerte per l’acquisizione di cantieri, proponendo eventuali soluzioni mitigative per la riduzione dei rischi.
  9. Partecipare alla riunione di start-up di produzione, al fine di identificare in via preliminare i fabbisogni di beni e servizi.
  10. Per i fornitori strategici e avvalendosi della collaborazione delle articolazioni di servizio dell’Ufficio Procurement, compone la “Vendor List” con la funzione richiedente l’approvvigionamento, secondo le modalità previste dal Sistema di Gestione Integrato, e la sottopone per approvazione al DP o al diretto responsabile della funzione richiedente, recependone eventuali modifiche/integrazioni.
  11. Effettuare ricerche di mercato, al fine di individuare i fornitori strategici rispondenti alle esigenze dell’Azienda, e intavola le conseguenti trattative con quelli potenziali, per ottenere le migliori condizioni di offerta e valutare eventuali partnership.
  12. Disporre l’inoltro delle RdO ai Fornitori individuati in sede di start-up, o a quelli potenzialmente idonei tra quelli iscritti all’Albo Fornitori Qualificati, o individuati attraverso una ricerca di mercato, o a quelli inseriti in Vendor List.
  13. Per i fornitori strategici e avvalendosi della collaborazione delle articolazioni di servizio dell’Ufficio Procurement, raccoglie le offerte inviate dai Fornitori, corredate dai documenti richiesti, individua quelle più vantaggiose in termini di qualità, prezzo, affidabilità e tempi, nonché conformità ai requisiti specificati tra cui quelli previsti in riferimento al Sistema di Gestione Integrato e predispone un quadro comparativo per agevolare il confronto delle condizioni offerte.
  14. Per i fornitori strategici, supporta la funzione richiedente l’approvvigionamento per la trattativa nell’ambito di eventuali variazioni al contratto in essere e la gestione di problematiche relative all’approvvigionamento, anche in riferimento alla tutela dell’ambiente e la salvaguardia della salute e della sicurezza sul lavoro e, assieme all’Ufficio Legale, all’eventuale contenzioso con il fornitore.
  15. Si mantiene costantemente aggiornato/a sull’andamento del mercato, sia dal punto di vista delle novità tecniche sia sull’oscillazione dei prezzi, e sulle tecniche di negoziazione.
  16. Si avvale della collaborazione dei buyer e delle articolazioni di servizio dell’Ufficio Procurement supportandone la crescita e lo sviluppo delle competenze degli addetti.

Si offre:

  1. Contratto a tempo indeterminato, la retribuzione verrà valutata in base all’esperienza (CCNL Edilizia, 14 mensilità) + buoni pasto da 7 euro giornalieri (per giorno lavorato) + auto casa/lavoro.
  2. Orario di lavoro: full-time a giornata dal Lunedì al Venerdì.
  3. Zona di lavoro: Carpi.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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