Junior project manager

Mectron spa, società di progettazione e produzione di dispositivi medicali e dentali, sta cercando un Project Manager Junior.

La persona sarà responsabile della consegna del progetto nel suo complesso, rispettando i requisiti, le scadenze e i costi previsti.

Compiti

• Realizzazione del progetto
• Bilancio del progetto
• Costi del progetto
• Piano del progetto
• Esecuzione del progetto
• Governance del progetto e processo di sviluppo come definito dalle procedure di sviluppo
• Piano di comunicazione del progetto
• Comunica e conduce riunioni con clienti e fornitori interni ed esterni, conduce briefing per il team di gestione di livello superiore.
• Risolve i problemi attraverso lo scambio di informazioni, la consulenza con i dirigenti di livello superiore, l'influenza e la persuasione attiva senza l'esercizio diretto del comando per ottenere la cooperazione di altre parti sui piani di esecuzione del programma.
• Guida, dirige e revisiona il lavoro di un team di professionisti/persone su binari di supporto e/o fornitori che esercitano latitudine e indipendenza nei loro incarichi.

Responsabilità

• Riceve dalla Direzione l'ambito e gli obiettivi del progetto
• Guida un team interfunzionale, composto da tutte le funzioni aziendali: R&S (sistemistica, clinica, meccanica, industrializzazione, elettronica embedded, sourcing), Operations (acquisti, produzione, assistenza tecnica, ...), Marketing (SDD e downstream), Vendite, Finanza, ...
• Negozia con i responsabili di funzione le risorse da assegnare al progetto.
• Si assicura che siano state elencate le esigenze di tutti gli stakeholder rilevanti.
• Guida il team per tradurre le esigenze degli stakeholder in requisiti di progetto, assicurandone la completezza e la coerenza
• Fornisce previsioni di budget per il progetto, guidando il team nella stima dell'impegno interno, delle spese materiali, delle consulenze necessarie e degli investimenti.
• Implementa la governance del progetto, controlla lo stato delle attività e dei deliverable, identificando il percorso critico e verificando il rispetto delle milestone concordate per il progetto, fornisce modifiche al piano di progetto quando necessario e fornisce relazioni sul progetto.
• Implementa un piano di comunicazione, assicurando che tutte le funzioni e gli stakeholder interni siano a conoscenza dello stato dell'arte del progetto.
• Interagisce in modo chiaro, costruttivo e positivo con tutte le funzioni organizzative per garantire impegno e coinvolgimento.

Responsabilità di supervisione

• Guida dei team interfunzionali per valutare, sviluppare e gestire progetti per lo sviluppo di nuovi prodotti e la gestione del ciclo di vita di prodotti, processi e terapie.
• Supervisiona e gestisce gli aspetti operativi dei progetti in corso e funge da collegamento tra la gestione e la pianificazione dei progetti, il team di progetto e la direzione di linea.
• Gestisce il processo di sviluppo e implementazione dei prodotti e dei servizi di un'azienda, coinvolgendo team dipartimentali o interfunzionali focalizzati sulla fornitura di prodotti e processi nuovi o esistenti.
• Esamina lo stato di avanzamento dei progetti e dei budget; gestisce le scadenze e prepara i rapporti sullo stato di avanzamento.
• Monitora il progetto dall'avvio alla consegna.
• Valuta i problemi del progetto e sviluppa soluzioni per raggiungere gli obiettivi di produttività, qualità e soddisfazione del cliente.
• Sviluppa meccanismi per il monitoraggio dell'avanzamento del progetto e per l'intervento e la risoluzione dei problemi con i responsabili del progetto, i manager di linea e i clienti.
• Raccoglie i requisiti, lavora alla pianificazione dei requisiti, all'elicitazione dei requisiti e alla gestione dei requisiti per garantire che soddisfino le richieste dei principali stakeholder del progetto.
• Comunica con gli stakeholder, ottiene il loro impegno per garantire che i prodotti o i processi finali risolvano i problemi aziendali.

Conoscenze ed esperienze richieste

Richiede conoscenze pratiche nella conduzione e nella gestione dell'esecuzione di processi, progetti e tattiche all'interno di un'area di lavoro. In genere possiede solide conoscenze e competenze in una specifica disciplina tecnica o professionale, con comprensione dell'impatto del lavoro su altre aree dell'organizzazione.

2 anni di esperienza

Si richiede un diploma di laurea STEM (science, technology, engineering, mathematics).

Retribuzione commisurata all’esperienza ed alle competenze.