IT Business Analyst

Luogo di lavoro: MILANO
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.


Per un nostro Cliente, importante realtà nel settore bancario, con specifico riferimento alla struttura di Digital Trasformation, stiamo selezionando un IT BUSINESS Analyst, con conoscenza dei processi di Ciclo Attivo e Ciclo Passivo

Il tuo ruolo comprenderà:

• Interazione con i referenti delle unità di business / compliance dell'azienda per il recepimento delle relative esigenze;
• Predisposizione, in collaborazione con Business, Compliance, Processi ed Operations, dei Business Requirements;
• Predisposizioni di documenti di Analisi Funzionale di dettaglio per utenti e fornitori;
• Partecipazione alle attività di test, in particolare dei test di utente e di integrazione.

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis

• Laurea in discipline STEM;
• Conoscenza mandatoria dei processi di Ciclo attivo e Ciclo passivo;
• Conoscenza base di SQL;
• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
• Capacità di tradurre concetti di business in concetti tecnici/ funzionali;
• Capacità di interagire in contesti complessi e tecnologicamente avanzati.

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Modalità di lavoro: On site con possibilità di 2 gg di smart working a settimana. Primo periodo di inserimento On Site.

Sede di lavoro: Reggio Emilia.

Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.