Test Automation Engineer (Milano)

PROXIMA GROUP
Milano
EUR 30.000 - 50.000
Descrizione del lavoro

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Chi cerchiamo?

Test Automation Engineer (Milano) / Test Manager

Dove e come?

Ibrido - Milano

Di cosa ti occuperai?

  • Supportare il team di QA nell'automazione dei test end-to-end, funzionali e di non regressione
  • Collaborare con il team di QA e con i Product Engineer per analizzare i report di test e monitorare la qualità del prodotto
  • Evolvere ed estendere l’architettura di test automatico, migliorandone stabilità, copertura ed ergonomia
  • Integrare i processi di automazione dei test nei flussi di DevSecOps
  • Migliorare i processi di build e delivery del prodotto collaborando con il team DevSecOps
  • Identificare, in sinergia con i Product Engineer, opportunità per migliorare la copertura dei test e la "testability" del prodotto

Hai queste competenze?

  • Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di software (preferibile esperienza in ambito mobile nativo e/o cross-platform, in particolare con Flutter)
  • Esperienza nell'implementazione di test automatici funzionali e di non regressione
  • Conoscenza di suite per test automatici come Cypress, Appium/Nightwatch, LambdaTest, Mobot
  • Esperienza con tool di versioning del codice come Git
  • Autonomia operativa e capacità di lavorare in progetti di Change Management

Sei il candidato/a ideale se…

  • Hai esperienza pratica nella gestione e sviluppo di processi di automazione
  • Sei in grado di collaborare efficacemente con team interdisciplinari
  • Dimostri un approccio proattivo e orientato al problem-solving

Cosa offriamo?

R.A.L. commisurata alla seniority

BUONI PASTO (anche in modalità full remote)

ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA

I nostri benefit

  • PERCORSI DI CARRIERA: Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
  • FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE: Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
  • SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE: Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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