PROJECT MANAGER – AREA SOFTWARE

In SEAC S.p.A. siamo alla ricerca due profili per la posizione di

PROJECT MANAGER – AREA SOFTWARE

La persona, inserita all’interno dei Competence Center & Customer Care (Area Software) Paghe, Contabilità, Amministrazione e Paghe, ha i compiti di:

• contribuire alla creazione e al mantenimento della documentazione progettuale, compresi piani di progetto software, rapporti di avanzamento e documentazione dei requisiti;
• monitorare lo stato del progetto, raccogliendo dati e aggiornamenti dalle diverse parti coinvolte;
• segnalare eventuali deviazioni rispetto al piano stabilito;
• mantenere un costante canale di comunicazione con il team di sviluppo e gli stakeholder;
• raccogliere feedback post-implementazione dei progetti e identificare possibili miglioramenti nei processi.

Requisiti e hard skills necessarie per la posizione

• Laurea triennale o specialistica in Economia, Ingegneria gestionale o ambiti tecnici affini;
• pregressa e significativa esperienza di almeno 5 anni in project management all’interno di contesti IT-Software oriented;

Requisiti preferenziali

Costituiscono significativi elementi di valutazione preferenziale:

• esperienze professionali pregresse in ambito FinTech;
• conoscenze tecniche di Amministrazione del Personale e Contabilità;
• certificazioni riconosciute in gestione dei progetti, come il CAPM (Certified Associate in Project Management) o attestati omologhi.

Soft Skills Necessarie Per La Posizione

• orientamento al teamwork;
• assertività;
• capacità di mediazione e risoluzione dei conflitti;
• motivazione e determinazione;
• proattività;
• spiccate capacità organizzative;
• capacità analitiche di problem solving.

Disponibilità: Full Time

Sede di lavoro: Trento.

Settore: software - amministrazione del personale

Il trattamento economico sarà formulato in sede di colloquio.

Cosa offre Seac S.p.A.

• l'inserimento contrattuale prevede 14 mensilità e smart working;
• flessibilità dell'orario di lavoro;
• verrà inoltre previsto un kit di dotazioni necessarie per lavorare al meglio da remoto;
• ristorante aziendale interno;
• fondo sanitario a copertura delle spese;
• piani di crescita professionale che prevedono formazione specialistica in presenza/e-learning e obiettivi a medio/lungo termine.

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Per candidarsi: possono candidarsi tutte le persone interessate, di entrambi i sessi, (L 903/77 e 125/91 e successive modificazioni), di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei

decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ai sensi del Regolamento UE GDPR 2016/679 i dati comunicati ovvero inseriti nei curricula, verranno utilizzati esclusivamente per finalità connesse all’attività della nostra società. Sono riconosciuti all’interessato i diritti di cui all’art. 7 della Legge. Il titolare del trattamento è Seac S.p.A.