Project Engineer

Per la sede di Isola Vicentina (VI) stiamo cercando un Project Engineer per potenziare il team Engineering Integrated Solutions. La risorsa opererà su progetti di customizzazione e adattamento delle apparecchiature UPS.

Le principali attività saranno:

1. Gestire e coordinare la commessa, dal ricevimento dell’ordine fino alla consegna del prodotto adattato secondo le specifiche richieste del cliente;
2. Pianificare le attività e gestire il coordinamento del team interfunzionale, al fine di soddisfare l’esigenza del cliente;
3. Monitorare il progetto e gestire gli aspetti di “risk & cost”;
4. Identificare le migliori soluzioni tecniche per soddisfare le richieste del cliente, garantendone qualità e rispetto della normativa;
5. Progettazione e dimensionamento della componentistica, oltre che ingegnerizzazione del prodotto relativamente ad aspetti collegati alla produzione;
6. Realizzare la documentazione tecnica del prodotto.

Conoscenze e competenze richieste:

1. Laurea in ingegneria elettrica/elettronica/meccatronica
2. Diploma di perito elettrico, elettrotecnico o meccatronico
3. Esperienza pregressa di almeno un paio d’anni in contesti produttivi elettrici o elettronici e nella gestione di progetti e commesse
4. Buona capacità di lettura ed interpretazione degli schemi elettrici
5. Conoscenza delle metodologie e di tools di Project Management
6. Ottima conoscenza della lingua Italiana e buona conoscenza della lingua inglese (considerato plus valore la conoscenza della lingua francese)

Altri requisiti:

1. Ottima capacità di lavorare in un team distribuito e internazionale
2. Attitudine al problem solving
3. Ottima gestione del tempo e capacità di programmazione delle proprie scadenze rispettando le tempistiche del progetto/commessa
4. Approccio intraprendente e flessibile
5. Disponibilità a saltuarie e brevi trasferte Italia/Francia

Offriamo:

1. Ambiente dinamico
2. Contesto internazionale con una lunga storia di innovazione e tecnologia
3. Specifico onboarding e affiancamento iniziale
4. Formazione continua
5. Smart working e flessibilità oraria
6. Welfare aziendale