TECNICO DI FABBRICAZIONE

Il nostro cliente, azienda industriale attiva a livello internazionale, che vende prodotti di alta tecnologia nell'ambito della telecomunicazione con sede nel Sopraceneri, ci ha incaricati di selezionare un/-a

Tecnico di Fabbricazione

Il tecnico di fabbricazione, in stretta integrazione con la progettazione del prodotto, definisce i cicli/flussi di lavorazione, cura l'adeguamento delle tecnologie di produzione e l'eventuale ricorso a risorse esterne. Garantisce supporto e laddove necessario interviene sui problemi relativi al processo produttivo ed al funzionamento degli impianti.

Responsabilità

1. Collaborare nella definizione ed elaborare processi produttivi grazie alla profonda conoscenza delle principali tecnologie produttive
2. Supportare durante l'introduzione di nuovi processi produttivi in produzione
3. Seguire la progettazione e l'organizzazione delle fasi di processo in collegamento con le aree di progettazione, produzione e qualità
4. Collaborare nella definizione di tempi e metodi correlati ai nuovi prodotti e a prodotti esistenti soggetti ad ottimizzazione
5. Mettere in relazione le esigenze della produzione con le richieste provenienti da altre funzioni coinvolte
6. Proporre ed introdurre migliorie nel contesto dei processi di fabbricazione e qualità
7. Collaborare con la qualità nella definizione di regole e criteri per il rispetto delle specifiche del cliente sia prestazionali, sia quantitative e qualitative, ne rileva/esamina eventuali scostamenti al fine di identificare e se del caso implementare rispettivi correttivi.
8. Garantire supporto allo sviluppo di tecniche e metodi di fabbricazione
9. Analizzare problemi di produzione, assistere il personale e trasferire conoscenze nell'introduzione di modifiche e di innovazioni

Requisiti

1. Formazione con indirizzo tecnico SSST o analogo, in meccanica, meccatronica o simili
2. Esperienza in ambiente industriale in una posizione simile
3. Approfondita conoscenza dei processi di lavorazione meccanica e di pulizia industriale
4. Capacità di analisi
5. Attitudine al lavoro in team e al problem solving
6. Persona flessibile, comunicativa e con spirito d'iniziativa
7. Buone conoscenze in campo informatico, utilizzo applicativi MS-Office
8. Conoscenze della lingua tedesca e inglese rivestono titolo preferenziale.

Il salario segnalato è puramente indicativo e verrà concordato in fase di colloquio.