GPG e Aspirante Guardia Particolare Giurata - Livorno

GPG e Aspirante Guardia Particolare Giurata - Livorno, Livorno

Gruppo Battistolli

Livorno, Italy

Chi siamo:

Rangers Battistolli, società del Gruppo Battistolli, è uno dei leader del settore della sicurezza e della vigilanza privata in Italia, con oltre 40 anni di esperienza. Siamo presenti con 34 sedi strategicamente posizionate sul territorio nazionale e operiamo nelle principali province italiane. Offriamo servizi di sicurezza personalizzati a oltre 30.000 clienti, tra cui privati, negozi e uffici, piccole, medie e grandi aziende, enti pubblici e pubblica amministrazione.

Il nostro organico comprende oltre 1.800 Guardie Particolari Giurate.

Posizione:

Descrizione del ruolo:
Nell’ambito di un costante potenziamento della propria struttura ricerchiamo professionisti da inserire nel team di vigilanza armata, con mansioni di piantonamento e pattugliamento presso la sede di Livorno. Come Guardia Particolare Giurata sarai parte di una squadra dedicata a garantire la sicurezza e la protezione continua dei nostri clienti.

Requisiti e competenze:

• Titoli di Guardia Particolare Giurata in corso di validità o è fortemente motivato e disponibile a conseguirli;
• Patente di guida tipo B (automunito/a);
• Disponibilità a lavorare in orario notturno, nei giorni festivi e ad effettuare straordinari, ove richiesto;

Tipologia contrattuale e inquadramento:
Contratto a tempo determinato o indeterminato, con livello di inserimento definito in base alla esperienza maturata, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità.

Orario di lavoro:
Inserimento con orario full-time, pianificazione mensile dei turni per agevolare l’organizzazione personale.

Sede di lavoro:
Livorno (LI)

Vuoi fare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti al nostro team e aiutaci a creare un mondo più sicuro!

Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere

Inclusività e Parità di Genere:
La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.

Nota Importante:
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.