Back-office Ufficio Acquisti Promozionali Food (f/m) appartenente alle categorie protette (L. 68/99)

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Lidl Italia SRL
Arcole
EUR 30.000 - 50.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Introduzione

Il ruolo di Back Office Ufficio Acquisti Promozionali Food ti permetterà di lavorare all’interno di un team giovane e dinamico, di utilizzare le tue conoscenze linguistiche e di entrare a far parte di un’azienda strutturata e in continua evoluzione.

Se cerchi un lavoro stimolante che ti permetta di utilizzare e sviluppare al meglio le tue doti organizzative questa è l’offerta giusta per te!

La posizione

Il Back Office Ufficio Acquisti Promozionali Food garantisce la corretta gestione degli articoli promozionali.

Si occupa di inserimento dati nel gestionale, controlli dei contratti e monitoring delle corrette consegne degli articoli.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

  • Gestione del database e preparazione delle comunicazioni con i reparti interessati
  • Collaborazione con i colleghi dei reparti Vendite e Pubblicità
  • Revisione di documenti, controllo volantino
  • Gestione archivi, chiamate in entrata ed in uscita, corrispondenza
  • Contatto con i fornitori e con le Direzioni Regionali
  • Gestione degli ordini e risoluzione dei problemi di consegna in collaborazione con il Supply Chain

Il profilo ricercato

I requisiti richiesti per ricoprire il ruolo di Back Office Ufficio Acquisti Promozionali Food sono:

  • Iscrizione alla lista delle Categorie Protette Art.1 e Art.18 (Legge 68/99)
  • Laurea o diploma in Economia, Statistica o Ingegneria gestionale
  • Buona conoscenza del pacchetto Office nello specifico di Excel
  • Buona conoscenza della lingua inglese e/o tedesca
  • Spiccate capacità di organizzazione e di lavoro in team
  • Flessibilità, precisione e autonomia lavorativa
  • Attitudine al problem solving

La nostra offerta

Cosa prevede l’offerta di lavoro per Back Office Ufficio Acquisti Promozionali Food?

  • Contratto a tempo determinato
  • Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
  • Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
  • Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
  • Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
  • Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
  • Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
  • Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
  • Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

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