Automation Tester

Luogo di lavoro: MILANO
Experis ricerca un Automation Tester per potenziare la nostra divisione Biomedicale nella sede di Milano.

Mission

Come Automation Tester sarai responsabile dello sviluppo, del collaudo e della manutenzione di apparecchiature di test automatizzate, utilizzate per testare i componenti e i sistemi elettronici dei dispositivi medici.

Come il tuo contributo farà la differenza

Come Automation Tester ti occuperai nello specifico di:

1. Progettare e sviluppare apparecchiature di test automatizzate e programmi di test.
2. Eseguire test e convalida di componenti e sistemi elettronici.
3. Collaborare con team interfunzionali per la risoluzione dei problemi di test.
4. Mantenere e aggiornare le apparecchiature e il software di test esistenti.
5. Documentare le procedure di test, i risultati e le eventuali modifiche apportate ai sistemi di test.
6. Partecipare alle iniziative di miglioramento continuo per migliorare l'efficienza e l'efficacia dei test.
7. Rimanere aggiornati sulle ultime tecnologie e tendenze del settore relative ai test automatizzati.

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis

• Laurea in Informatica, Ingegneria Elettrica, Elettronica, Informatica e affini.
• Ottima conoscenza di Labview e TestStand.
• Doti di problem solving e mentalità analitica.
• Esperienza di almeno un anno nel ruolo.
• Familiarità con gli schemi PCB e gli schemi di cablaggio delle apparecchiature.
• Gradita conoscenza di Python, C/C++.

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo

Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Modalità di lavoro: sede (presenza totale per il primo periodo).

Sede di lavoro: Milano.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.