Chief Financial Officer (CFO)

Descrizione del posto vacante

Salario: €150.000 per anno

Località: Milano, Lombardia

Settore: Finanza e Contabilità

Descrizione del Ruolo: Per una multinazionale operante nel settore manifatturiero, stiamo cercando un Chief Financial Officer (CFO) con comprovata esperienza nel coordinamento delle funzioni finanziarie e amministrative. Il CFO sarà il principale responsabile della pianificazione e supervisione di tutte le attività finanziarie dell’azienda, dal controllo di gestione alla tesoreria, dalla contabilità fino alla pianificazione strategica. La figura sarà chiamata a interfacciarsi con gli altri membri della direzione aziendale, per sviluppare e attuare politiche finanziarie in linea con gli obiettivi di crescita dell’azienda, nonché per gestire eventuali progetti di acquisizione o internazionalizzazione.

Attività principali:

1. Definire e implementare strategie finanziarie per garantire la sostenibilità e la crescita a lungo termine dell’azienda.
2. Supervisionare la redazione del bilancio aziendale e garantire la conformità alle normative contabili nazionali e internazionali.
3. Monitorare e ottimizzare la gestione del flusso di cassa e delle risorse finanziarie, assicurando un uso efficiente del capitale.
4. Coordinare il team di contabilità, controllo di gestione e tesoreria, promuovendo l’efficienza operativa e la crescita delle risorse.
5. Supportare il management nella valutazione di investimenti, acquisizioni e altre operazioni strategiche, analizzando i dati finanziari e fornendo consulenza per prendere decisioni informate.

Requisiti:

1. Laurea in Economia, Finanza o titoli equivalenti, MBA preferibile.
2. Almeno 10 anni di esperienza in ruoli simili, con una comprovata esperienza nella gestione di team finanziari in contesti complessi.
3. Ottima conoscenza delle normative contabili e della fiscalità nazionale e internazionale.
4. Capacità di analisi, visione strategica e leadership, con ottime doti relazionali per interagire con tutti i livelli dell’organizzazione.
5. Esperienza nella gestione di progetti di trasformazione aziendale, preferibilmente in ambienti multinazionali.

Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time.

Retribuzione: RAL competitiva, con bonus annuali e parte variabile significativa legata agli obiettivi aziendali.

Benefit: Auto aziendale, pacchetto di welfare aziendale, assicurazione sanitaria privata, stock options.