Sales Assistant | Moda Lusso | Rinascente Milano

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un / a Sales Assistant da inserire presso uno store di lusso a Milano, in Rinascente. Se il mondo del retail di alta gamma è la tua passione, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!

Cosa prevede l'offerta?

• Stipendio: inquadramento al 4^ livello del CCNL Commercio;
• Tipologia e durata contrattuale: contratto di somministrazione di 6 mesi con possibilità di proroga o stabilizzazione;
• Giorni e orari di lavoro: part-time di 18 ore settimanali, sabato e domenica, con turni di 9 ore e 1 ora di pausa. Possibilità di turni di apertura, centrale o chiusura nell'intervallo 10:00 - 22:00;
• Benefit: ticket pasto del valore di 7€ per ogni giornata lavorativa;
• Periodo di inizio: gennaio 2025.

Entrerai a far parte di un contesto rinomato e dinamico, con l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente dedicato all'eccellenza.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Esperienza pregressa come Sales Assistant, meglio se nel settore lusso;
• Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Passione per la moda e il retail di alta gamma;
• Proattività e flessibilità;
• Precisione e cura per i dettagli;
• Disponibilità a lavorare nei weekend;
• Attitudine al lavoro in team.

Di cosa ti occuperai?

• Accoglienza dei clienti e supporto nella scelta dei prodotti;
• Gestione delle operazioni di cassa e delle attività amministrative del punto vendita;
• Cura e organizzazione dello spazio espositivo;
• Contributo al raggiungimento degli obiettivi di vendita;
• Supporto nella gestione dello stock e nei riassortimenti;
• Collaborazione con il team per garantire un’eccellente esperienza cliente.

Se questa opportunità ti interessa, candidati subito! In Jobtech siamo pronti a supportarti nel tuo percorso professionale.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.