Descrizione del posto vacante
EXA MP è un General Contractor leader nel mercato internazionale, con un'esperienza unica nel settore della costruzione, ristrutturazione, allestimento e decorazione d’interni di negozi, hotel e residenze di lusso.
Il nostro gruppo multinazionale, diversificato e inclusivo, è guidato da un'etica lavorativa comune fatta di mentalità e competenze orientate alla flessibilità, alla resilienza, a un alto grado di organizzazione, e ad un livello artigianale di attenzione al dettaglio.
Mobil Project, società del Gruppo EXA, specializzata nella realizzazione di progetti contract di fit out interni a arredo, ricerca un/a Project Manager.
In qualità di PM dovrà gestire il ciclo di vita di un progetto dalle fasi iniziali di partecipazione alle gare di appalto (in accordo con la Direzione), dalla firma del contratto fino alla realizzazione e consegna della fornitura alla committenza, sovraintendendo alla definizione e controllo degli aspetti operativi, tecnici, economici, legali per poi dover garantire il rispetto del contratto nelle sue componenti di tempo, di costo, di qualità del lavoro ed eventuali ricavi aggiuntivi rispetto al contratto iniziale. Ha la responsabilità dell’esito finale della commessa in termini di margine creato e soddisfazione del Cliente (in termini di ricavi aggiuntivi, tempi, costi, qualità).
In particolare, dovrà:
Conoscenze ed esperienze
Offriamo contratto a tempo indeterminato oppure, se preferita, collaborazione a p.iva di durata annuale. Pacchetto retributivo e benefit di sicuro interesse.
E' richiesta disponibilità alle trasferte (>= 50% del tempo) su Firenze, Londra, Francia.
EXA MP è un datore di lavoro che si impegna a garantire diversità, inclusione e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie. Diamo valore a una forza lavoro diversificata e inclusiva, offrendo pari opportunità a tutti i candidati e ai dipendenti. Il Gruppo ritiene che per ottenere i risultati migliori il personale debba riflettere le varie comunità in cui operano i nostri clienti. Apprezziamo le competenze, le conoscenze e l'esperienza che la diversità apporta alla nostra cultura e alle nostre soluzioni.