Data Engineer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Posizione: Data Engineer

Experis ricerca un/una Data Engineer per potenziare la divisione IT di un nostro cliente.

Come Data Engineer, entrerai a far parte di un team dedicato allo sviluppo di soluzioni avanzate per la gestione dei dati e guidare la migrazione tecnologica da SAS a una piattaforma cloud moderna.

Requisiti:

1. Laurea in discipline informatiche o equivalenti;
2. Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
3. Esperienza nello sviluppo di soluzioni su Microsoft Databricks;
4. Ottima conoscenza di Python, SQL e dei principali strumenti per il data engineering;
5. Esperienza con progetti di migrazione dati, preferibilmente da SAS;
6. Conoscenza di architetture dati cloud, con preferenza per Azure;
7. Capacità di leadership e mentoring per supportare e formare i membri junior del team.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Modalità di lavoro: Full remote.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.