Accounting - Ciclo Attivo

• Storica Multinazionale leader nel proprio settore, provincia di Torino
• Accounting Ciclo Attivo, inglese fluente

Azienda

L'azienda è un punto di riferimento nel suo settore, un leader indiscusso grazie alla sua capacità di anticipare le tendenze di mercato e di offrire soluzioni innovative e all'avanguardia. Con un team di professionisti altamente qualificati, l'azienda investe costantemente in ricerca e sviluppo. Grazie a questo approccio orientato al futuro, l'azienda è in grado di offrire prodotti e servizi che si distinguono per l'elevata qualità, l'efficienza e l'affidabilità.

Offerta

1. Gestione del ciclo attivo: emissione e registrazione delle fatture di vendita, analisi delle discrepanze di prezzi
2. Gestione delle note di debito e credito: monitoraggio e gestione delle rettifiche
3. Processo di pagamento in entrata: gestione e controllo dei pagamenti ricevuti
4. Promemoria e processo di sollecito: sollecito dei crediti in ritardo
5. Gestione dei ritardi: monitoraggio e gestione delle situazioni di ritardo nei pagamenti
6. Differenze di prezzo: analisi e gestione delle discrepanze nei prezzi
7. Collaborazione con il team europeo per l'allineamento dei processi contabili e l'implementazione di standard condivisi
8. Interfaccia con colleghi esteri per la gestione dei flussi contabili e delle transazioni intercompany
9. Utilizzo di SAP ed Excel per la gestione e l'analisi dei dati contabili
10. Partecipazione a progetti di standardizzazione dei processi contabili internazionali

Competenze ed esperienza

1. Laurea in Economia, Diploma in Ragioneria o discipline affini
2. Almeno 1-2 anni di esperienza in contabilità, preferibilmente in contesti aziendali strutturati
3. Conoscenza dei principi contabili italiani e delle normative fiscali
4. Ottima conoscenza della lingua inglese, preferibile la conoscenza di francese o spagnolo.
5. Familiarità con software gestionali (SAP, Excel) e esperienza nell'analisi di flussi contabili
6. Precisione, attenzione ai dettagli, capacità di problem solving e di lavoro in team

Completa l'offerta

1. Stipendio competitivo e trasparente: Retribuzione offerta basata sulle capacità e sull'esperienza del candidato
2. Smart Working
3. Programma di formazione continua, coaching e mentoring: L'azienda offre un programma di formazione, coaching e mentoring per sviluppare competenze dei dipendenti
4. Azienda etica: L'azienda è impegnata in valori come l'inclusione ed equità, creando un ambiente di lavoro sano e accogliente