Chief Legal Officer

Città metropolitana di Milano - 7 ore fa

Descrizione del posto vacante

Salario: €50.000 – €70.000 per anno

Siamo alla ricerca di un/una Chief Legal Officer (Responsabile Affari Generali e Privacy).

Quali saranno le tue responsabilità:

1. Supervisionare tutte le questioni di natura legale, regolamentare, fiscale e societaria, monitorando e interpretando la normativa applicabile ad HYPE e svolgendo il ruolo a diretto riporto dell’amministratore delegato, coordinando gli uffici di secondo livello inseriti nell’area affari generali e privacy (uffici legale, fiscale, privacy, segreteria societaria).
2. Fornire consulenza e supporto agli organi sociali nelle materie sopracitate.
3. Svolgere il ruolo di consulente del senior management nelle scelte aziendali e strategiche, nonché in occasione dello sviluppo di nuovi prodotti o iniziative, contemperando le richieste aziendali con la gestione del rischio legale.
4. Lavorare a stretto contatto con le funzioni di controllo per garantire che i prodotti e i servizi siano conformi alle normative applicabili, incluse quelle relative alla moneta elettronica, ai servizi di pagamento o a framework simili, fornendo supporto nella gestione delle relazioni con le autorità di vigilanza.
5. Monitorare proattivamente gli sviluppi normativi e legislativi e le tendenze emergenti, valutandone i rischi e le opportunità per HYPE, garantendo un adattamento tempestivo per mantenere la conformità e supportare gli obiettivi strategici.

Requisiti:

1. Laurea in Giurisprudenza.
2. Comprovata esperienza nella gestione di uffici e risorse, preferibilmente in un soggetto vigilato bancario o fintech.
3. Conoscenza approfondita delle normative italiane ed europee in materia di attività riservate, bancaria, finanziaria, assicurativa.
4. Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
5. Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
6. Capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

Cosa troverai:

1. Farai parte di un contesto giovane, con un’età media di 35 anni, aperto e inclusivo.
2. Riceverai un welcome kit con dei super gadget brandizzati HYPE.
3. Potrai scegliere in quale delle nostre tre sedi lavorare tra l’HQ di Milano, Biella o Torino.
4. Avrai a tua disposizione una Polizza Sanitaria gratuita (con possibilità di estensione ai propri famigliari) e una Polizza Vita gratuita.
5. Riceverai un credito Welfare da spendere per bollette, viaggi, spese mediche, corsi di formazione, palestra, gift card, scuole, attività sportive e ricreative per bambini e molto altro.
6. Avrai accesso ad un sito pieno di convenzioni e sconti su tantissimi brand.
7. Potrai decidere di lavorare in Smart Working fino all’80% dell’anno.
8. Avrai l’opportunità di accedere a piattaforme di formazione per la tua continua crescita professionale e personale.
9. Avrai un contratto che rientra nel CCNL del Settore Creditizio e Finanziario.

La nostra azienda è fermamente impegnata a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in linea con i principi dell'etica e correttezze. Crediamo nella diversità come valore fondamentale e ci impegniamo a garantire pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da qualsiasi caratteristica.

Sei una persona curiosa, entusiasta e hai voglia di lanciarti in una nuova avventura? In questo caso HYPE è il posto giusto per te. Unisciti al team.