CAPOTURNO ESERCIZIO IMPIANTO SANT'AGATA PUGLIA

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Sant'Agata di Puglia (FG) siamo alla ricerca di un/una Capoturno da inserire all'interno del Team Esercizio Impianto Biomasse. Tale struttura ha l'obiettivo di garantire la conduzione dell’impianto programmando la produzione e monitorando i dati di esercizio, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative, tecnico-normative applicabili e di reporting e di collaborare con il Responsabile Manutenzione per la definizione dei programmi di manutenzione dell’impianto.

Per quale società

L'inserimento avverrà in Agripower Spa, società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo e gestione di impianti di generazione elettrica da biogas e da biomasse.

Ti occuperai di

• Mantenimento della centrale al livello di produzione stabilito e operazioni, in condizioni di sicurezza, secondo i limiti ed i parametri indicati nei manuali operativi anche ambientali.
• Coordinamento, in Sala Controllo e in impianto, delle operazioni di emergenza.
• Gestione dei permessi di lavoro che i tecnici di manutenzione utilizzano.
• Supervisione della conduzione dell'impianto per garantire la qualità e la continuità del servizio.
• Attuazione delle misure necessarie per la messa fuori servizio ed in sicurezza dell'impianto, applicando le specifiche procedure.
• Gestione in turno della squadra.
• Controllo dei dati riportati sui fogli di marcia della sala controllo, dei risultati delle analisi chimiche.
• Manovre in campo.
• Test periodici sull'impianto secondo le scadenze e le modalità previste.
• Responsabile del controllo del corretto utilizzo dei DPI da parte del personale in turno, della messa in sicurezza per lavori di routine e in emergenza.
• Entra a far parte della squadra antincendio e primo soccorso.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma di maturità tecnica (diploma tecnico di perito elettrotecnico, meccanico, nautico, o termotecnico).
• Provenienza da settori operativi della generazione di elettricità/calore.
• Possesso del patentino per la conduzione generatori di vapore di 1° grado.
• Esperienza di almeno 5 anni come Capoturno in impianto.
• Esperienza di conduzione impianti termoelettrici/biomassa/termovalorizzatori con maturata capacità di diagnosticare eventuali cause di malfunzionamento ed attuare le misure più idonee a contrastarne gli effetti.
• Conoscenza tecnica del processo completo di cicli termici.
• Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo.
• Patente guida categoria B.
• Capacità di lavorare in gruppo e attitudine al problem solving.

Che cosa offriamo

• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
Le nostre persone https://t.ly/djoa3
Formazione https://t.ly/Nr5Fr
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7