IMPIEGATO/A LOGISTICO PART-TIME CATEGORIA PROTETTA

IMPIEGATO/A OPERATIVO PART-TIME CATEGORIA PROTETTA

Mission del ruolo:

Il/la candidato/a si occuperà della gestione attività connesse alle spedizioni, garantendo il rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza.

Settore Aziendale:

Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.

Sede: Parma

Orario di lavoro: 25 ore settimanali; 5 ore giornaliere dal lunedì al venerdì con riposo sabato e domenica.

Turno: 8.00-13.00 in alternativa 17.00- 22.00

Principali responsabilità:

Rispondendo gerarchicamente al Responsabile Operativo, il/la candidato/a si occuperà delle seguenti attività:

1. Contatto con i clienti per la gestione della richiesta di informazioni su spedizioni in consegna, contenzioso (danni e mancanze) e giacenze.
2. Collaborazione con il personale operativo della filiale e delle altre piattaforme per problematiche legate alle spedizioni in consegna.
3. Verifica corretta ricezione della merce e dei relativi documenti di trasporto.
4. Monitoraggio degli stock a magazzino e verifica di eventuali delta inventariali.
5. Interfaccia con personale di magazzino per gestione ordini (picking, stock, ecc.).
6. Gestione amministrativa del ricevimento merci e dello stoccaggio merce.
7. Elaborazione, inserimento e controllo ordini del cliente.
8. Gestione delle anomalie rilevate dall’attività.
9. Relazione operativa costante con i clienti.

Must Have:

1. Automunito/a
2. Iscrizione alle categorie protette L. 68/99;
3. Esperienza, anche breve, nel settore logistico.
4. Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.

Nice to have:

1. Buona conoscenza di Excel.
2. Iniziativa e flessibilità.

Retribuzione: Iniziale contratto a tempo determinato 6 mesi con possibilità di proroga e stabilizzazione. L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa di € 16.000.

Benefits:

1. Buoni Pasto di €8 al giorno;
2. Welfare di €350 annui;
3. Iscrizione a Sanilog (Unisalute ed Odontonetwork);
4. Campagna Vita: Assicurazione sulla vita a costi vantaggiosi;
5. Adesione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE) divenendo azionista del Gruppo STEF;
6. Pacchetto genitorialità (€1.000 a nascituro e possibilità part time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda);
7. “Mobility Company” Car pooling;
8. Convenzioni con il sito Corporate Benefit;
9. Accesso al programma di wellbeing "STEF Loves You" (tramite piattaforma dedicata avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.).

Azienda:

STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!

Politica di Inclusione e Parità di Genere:
Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.