Controller e referente consociata cinese

Controller e referente consociata cinese

Storica azienda specializzata nel settore industriale. Grazie a un team di professionisti con anni di esperienza nella costruzione di linee di produzione, investe costantemente in ricerca e sviluppo, collaborando con istituzioni scientifiche per migliorare i propri prodotti e ridurre l'impatto ambientale. Con unità produttive in Italia e Cina e centri di assistenza internazionali, ha installato linee operative in tutto il mondo, servendo mercati internazionali.

Requisiti essenziali:

1. Ottima conoscenza della lingua cinese a livello scritto e parlato;
2. Ottima conoscenza della lingua inglese a livello scritto e parlato;
3. Formazione scolastica di tipo tecnico.

L’azienda è alla ricerca di un profilo che possieda una perfetta padronanza della lingua cinese, sia parlata che scritta, e un solido background tecnico, preferibilmente in ingegneria, informatica o settori affini. Il profilo selezionato intraprenderà un percorso formativo di tre anni, durante il quale acquisirà competenze in diversi settori dell'azienda, con l’obiettivo finale di supervisionare e gestire la consociata cinese.

Una volta completato il percorso formativo, il candidato sarà pronto a trasferirsi in Cina per 8-10 mesi all’anno, con rientri periodici in Italia ogni 3 mesi per 15 giorni. In questa fase, il candidato diventerà il punto di riferimento per la consociata cinese, gestendo i collegamenti con la sede italiana e supervisionando tutte le funzioni aziendali, dall’amministrazione alla gestione strategica del business. Il ruolo prevede una continua interazione tra le due sedi, garantendo il corretto funzionamento e l’implementazione delle strategie aziendali.

Il profilo ideale dovrà possedere una padronanza eccellente della lingua cinese, sia parlata che scritta, e una buona conoscenza dell'inglese, anch'esso parlato e scritto. È richiesta una formazione tecnica, preferibilmente in ingegneria, informatica, elettronica, o settori correlati. La persona dovrà avere una forte propensione alla leadership, con la capacità di adattarsi a un ambiente industriale in continua evoluzione. Inoltre, sono necessarie ottime capacità di analisi e comunicazione.

Contratto di assunzione a tempo determinato per un anno, finalizzato ad eventuale passaggio a tempo indeterminato. CCNL metalmeccanico, 13 mensilità. L’orario di lavoro è full-time.

I dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.