Senior Consultant - Cyber Security - Financial Services

Location: Milano

Unisciti al nostro team Cyber a Milano e Roma e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

Tech Consulting _ Cyber Security: Le attività in cui verrai coinvolto:

• Definizione strategia di cyber security e gestione dei progetti pluriennali di evoluzione cyber
• Definizione policy, procedure e processi in ambito sicurezza informatica
• Cyber awareness, per assicurarsi che il personale abbia una opportuna conoscenza dei temi cyber (ed evitare attacchi)
• Servizio di gestione del rischio cyber delle terze parti, per verificare la criticità dei fornitori ingaggiati dai nostri clienti e la verifica del loro livello di sicurezza
• Sicurezza e gestione dei rischi relativi alle soluzioni di Artificial Intelligence
• Servizio di verifica tecnica di accessibilità dei contenuti digitali e redazione della Dichiarazione di Accessibilità (conoscenza di linguaggi di markup)
• Compliance alle normative in ambito cyber security e data protection (e.g. GDPR, DORA)
• Progettazione di sistemi in ambito cyber (es. soluzioni controllo accessi su piattaforme Internet Banking)
• Progetti in ambito digital identity
• Progetti in ambito data security e data loss prevention
• Progettazione security operations center

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Tra i 2 e 5 anni di esperienza su tematiche Cyber.
• Laurea in Ingegneria (Cyber, Informatica, TLC, Gestionale), Politiche per la Sicurezza, e percorsi affini.
• Master e percorsi formativi analoghi in ambito security è considerato un plus.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.