Chief Financial Officer

ALBERTI & SANTI SRL
Cortemaggiore
EUR 150.000 +
Descrizione del lavoro

Alberti e Santi, da più di 65 anni azienda leader nel settore dei trasporti e della logistica, ricerca un/una risorsa da inserire come Chief Financial Officer.

Chief Financial Officer:
La persona:
Ha maturato almeno 10 anni di esperienza nel ruolo richiesto ed all'interno di realtà mediamente strutturate;
Si relaziona a tutti i livelli aziendali e con i professionisti esterni e le istituzioni finanziarie;
Ha conoscenza e pratica approfondita delle normative contabili e fiscali ed è autonoma nel controllo delle scadenze;
Ha attitudine alla pianificazione economica finanziaria;
E’ esperta di processi e operazioni di M&A.

Responsabilità:

  1. Gestire i dati finanziari: redazione e presentazione di rapporti, valutazione della performance finanziaria dell’azienda, apportando, se necessario, dei miglioramenti. Avere contezza di tutte le informazioni di carattere fiscale e civile, nonché della relativa documentazione aziendale;
  2. Coordinare la predisposizione della documentazione amministrativa e contabile e procedere alla stesura del bilancio in autonomia;
  3. Supervisionare la reportistica periodica gestionale per tutte le società del gruppo;
  4. Supervisionare il processo di budgeting e forecasting;
  5. Supportare la Direzione nell’impostazione e realizzazione di strategie e politiche di pianificazione finanziaria e nelle operazioni di M&A;
  6. Gestire i rapporti e le operazioni con gli istituti bancari, società esterne di consulenza fiscale, contabile e legale;
  7. Coordinare le attività del reparto amministrativo, interfacciandosi con la direzione.

Requisiti:
  • Laurea in ambito economico e finanziario;
  • Esperienza in ambito amministrativo, contabilità e controllo di gestione;
  • Inglese fluente.
La risorsa si inserirà in un contesto internazionale, giovane e in forte crescita. Si offre la possibilità di crescere professionalmente grazie ad una formazione costante in un mercato altamente dinamico. Tipologia contrattuale, inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
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