Direttore Operativo – Global Services

Direttore Operativo – Global Services - H24545

03 - Italia

Gruppo Multi Business leader globale internazionale nell'innovazione tecnologica e nei servizi industriali, è alla ricerca di un Direttore Operativo per la sua Divisione Global Services.
Sede di lavoro: Italia

Il Ruolo

A riporto del Direttore di Divisione, avrà la responsabilità di gestire l'operatività globale della divisione e dei risultati conseguiti, del budget ad essa assegnato e della gestione dei progetti e del personale impiegato.

Responsabilità principali:

• Coordinamento delle attività operative della propria area di business, in accordo con il Direttore di Divisione;
• Partecipazione e definizione, in accordo con il Direttore di Divisione, della strategia generale della divisione e definizione delle metodologie di raggiungimento;
• Supervisione e collaborazione alla definizione delle risorse umane e tecniche da adibire alle nuove commesse;
• Coordinamento con le altre aree aziendali per il raggiungimento dei risultati prefissati con la direzione;
• Responsabilità della gestione tecnica ed economica delle commesse per tutte le fasi realizzative/service contrattualizzate;
• Collaborazione con gli enti centrali nel mantenimento di una rete di relazioni con subappaltatori e liberi professionisti;
• Elaborazione del budget dell'area di competenza;
• Supporto nell’elaborazione delle offerte;
• Supporto nella gestione delle criticità tecniche, operative ed amministrative gestionali inerenti i contratti in gestione;
• Definizione delle modalità di consegna al cliente dei contratti portati a termine e la gestione delle garanzie delle commesse realizzate.

Requisiti Minimi

• Diploma/Laurea ad indirizzo tecnico gestionale;
• Esperienza consolidata di almeno dieci anni nella gestione di appalti pubblici o privati nell’ambito della costruzione/manutenzione di impianti civili ed industriali;
• Conoscenza della legislazione che regola gli appalti pubblici e privati e delle normative che regolano la Qualità (sistema e prodotto);
• Eccellenti capacità di leadership e di gestione di un team di lavoro di ampie dimensioni;
• Eccellenti capacità di gestione delle complessità e di problem solving;
• Doti di apertura mentale, resilienza e flessibilità.