Junior project manager

Etjca - Agenzia per il lavoro
Rocca d'Arazzo
EUR 50.000 - 70.000
Descrizione del lavoro

Etjca Spa, filiale di Asti, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali, impianti fotovoltaici, illuminazione pubblica e teleriscaldamento:

PROJECT MANAGER JUNIOR

La risorsa, per poter acquisire le competenze, svolgerà la prima parte di formazione in cantiere come assistente. Successivamente affiancherà i responsabili di progetto senior nella gestione e coordinamento delle commesse, con l'obiettivo di acquisire gradualmente autonomia nella gestione di progetti complessi.

Mansioni principali:

  • Supportare nella pianificazione e coordinamento di progetti di impiantistica elettrica e tecnologica nei cantieri;
  • Coordinare le attività operative, gli operai di cantiere e interfacciarsi con clienti, fornitori e team interni;
  • Monitorare il rispetto delle tempistiche, del budget e degli standard di qualità;
  • Identificare e risolvere eventuali criticità nel corso del progetto;
  • Collaborare con i subappaltatori e con gli altri uffici dell'azienda (ufficio acquisti, ufficio commerciale, ufficio amministrativo) per garantire il successo delle commesse.

Requisiti richiesti:

  • Diploma Tecnico (Perito Industriale, Elettronica ed Elettrotecnica o Geometra), Qualifica Professionale Elettrica e/o Laurea in Ingegneria Elettrica.
  • Gradita esperienza lavorativa pregressa in studi di progettazione e/o preferibilmente in settori di impiantistica, tecnici o industriali.
  • Ottime doti organizzative, comunicative, relazionali e capacità di problem solving e gestione delle priorità.
  • Conoscenza dei pacchetti Office (Word e Excel) e di software per la gestione di progetti.

Luogo di lavoro: vicinanze Rocca d'Arazzo (AT)

Tipo di contratto: tempo determinato in somministrazione a scopo assuntivo;

Orario: da lunedì a venerdì dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

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