Ingegnere strutturista senior

Italconsult S.p.a. fondata a Roma nel 1957, è una delle maggiori multinazionali italiane attiva nel settore dei servizi di ingegneria per le grandi infrastrutture. L'azienda opera in 15 paesi su 4 continenti, ed è presente nella TOP100 delle migliori Engineering Firms mondiali secondo la classifica ENR.

Per il nostro HQ di Roma e in supporto alla sede di Abu Dhabi cerchiamo un/una: Ingegnere progettista strutturale senior

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio tecnico di Roma e, supportando la sede di Abu Dhabi si occuperà di:

• Progettazione, calcolo e modellazione strutturale, con particolare riferimento ad opere d’arte maggiori e minori nell’ambito di infrastrutture civili (con un focus specifico su ponti e viadotti);
• Revisione e verifica di progetti strutturali;
• Stesura di relazioni ed elaborati tecnici;
• Supporto alla direzione lavori in cantiere.

Requisiti minimi:

• Laurea in Ingegneria Civile, indirizzo strutture;
• Esperienza lavorativa (almeno 6/7 anni) nella progettazione strutturale (compresa revisione e verifica) nel settore delle infrastrutture civili (con un focus specifico su ponti e viadotti);
• Conoscenza della normativa applicabile in Italia e dei principali programmi di calcolo strutturale;
• Conoscenza della principale normativa internazionale in ambito strutturale;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1);
• Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero;
• La conoscenza del sistema BIM rappresenta un plus.

Completano il profilo:

• Ottime capacità di analisi e precisione;
• Ottime doti organizzative e gestionali;
• Proattività e abilità a lavorare in team, anche multietnici;
• Ottime capacità interpersonali e comunicative.

Sede di Lavoro: Roma e in supporto alla sede di Abu Dhabi

Tipologia contrattuale: contratto o partita IVA

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.