Store Manager

Eataly
Genova
EUR 30.000 - 50.000
Descrizione del lavoro

Siamo un gruppo unito e curioso che ama mettersi in gioco.

Collaboriamo in vista di un obbiettivo comune, in un ambiente dinamico e stimolante.

Crediamo nelle nostre persone, dando valore ai percorsi di crescita e di formazione, facciamo scouting costante, internamente ed esternamente, con l’obbiettivo di dare opportunità a chi ha il desiderio di abbracciare nuove sfide e ruoli di crescente complessità nei nostri tanti punti vendita, in Italia e all’ estero.

Per il negozio di Eataly Genova siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Store Manager.

La risorsa si occuperà dell’organizzazione economica e funzionale del Negozio, avrà un approccio imprenditoriale garantendo performance al business.

Le sue principali responsabilità saranno:

  • Gestire il conto economico monitorandone i costi;
  • Definire gli obiettivi economici verificandone il raggiungimento attraverso l’analisi dei Kpi’s;
  • Guidare la pianificazione strategica e la progettualità delle tre macroaree del pv (ristorazione – mercato – eventi/didattica);
  • Facilitare le interazioni cross-funzionali;
  • Sviluppare la performance della prima linea di negozio rendendo ciascuno autonomo nel proprio perimetro di competenza;
  • Favorire la crescita del proprio team attraverso affiancamento e feedback continui;
  • Creare e sviluppare rapporti durevoli nel tempo con stakeholder ed enti del territorio;
  • Supervisionare security e facility;
  • Garantire l’immagine e la reputation del pv nei confronti di dipendenti, clienti e interlocutori vari;

Requisiti:

  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di store manager o in ruoli che richiedono il medesimo livello di responsabilità in contesti retail medio grandi;
  • Conoscenza settore merceologico di riferimento (food & beverage) o simili (retail/gdo);
  • Conoscenza lingua inglese;
  • Comunicazione efficace e capacità relazionali;
  • People Management;
  • Leadership;
  • Problem solving e gestione dello stress;
  • Competenze analitiche;
  • Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro.

La presente ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 D.Lgs. n.198/06.

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, crediamo nelle pari opportunità e promuoviamo i principi di inclusione e diversità.

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