Configuration Manager

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno della Business Unit Elettronica stiamo cercando un/a Configuration Management per la nostra sede di Nerviano.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Definire e mettere in atto, in tutte le fasi del LCM, un processo di Configuration e Data Management idoneo a soddisfare le necessità contrattuali di progettazione, integrazione, test, corsi di aggiornamento e supporto del prodotto/progetto;
• Mantenere l’allineamento del prodotto/fornitura ai requisiti contrattuali e agli standard applicabili per gli aspetti di Configuration e Data Management; in particolare: partecipare agli IPT per le attività di CM-DM e alle attività di CM-DM in ambito di Consorzi nazionali ed internazionali;
• Individuare il contesto Applicativo e la complessità del Programma: definire i requisiti di CM-DM del Programma sia verso l’interno che verso i partner/fornitori;
• Individuare le necessità di training nell’ambito del Programma;
• Pianificare le Attività di CM-DM con emissione del Piano di CM-DM di Programma (Interno/Esterno);
• Definire e concordare le modalità per la gestione della configurazione dei prodotti COTS;
• Definire e concordare i Form per le attività di CM-DM;
• Formalizzare le strutture del Programma/Progetto;
• Partecipare, per quanto di propria competenza, alle Review di Programma;
• Eseguire e formalizzare, per quanto di propria competenza, le FCA/PCA formali;
• Validare e rilasciare le Configuration Baseline formali;
• Validare e rilasciare le Strutture/Mileston di Programma;
• Coordinare i CCB interni;
• Supportare i fornitori nell’applicazione dei processi di CM-DM in conformità con le regole Leonardo, garantire che i documenti/dati da fornire all’esterno risultino archiviati e gestiti secondo un processo (aziendale o di programma) documentato e validato.

Titoli di studio:

Laurea anche triennale in discipline STEM.

• Expert: 3-5 anni di esperienza.

Conoscenze e competenze tecniche:

• Conoscenza concetti base di gestione della configurazione (pianificazione, identificazione, controllo del cambio, status accounting, baseline…);
• Conoscenza standard di CM;

Competenze comportamentali:

• Capacità di lavorare in gruppo;
• Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua inglese (B2).
• Uso tool di controllo configurazione (siemens TCU).

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.