La risorsa, abilitata all’esercizio della libera professione di Consulente del Lavoro, si inserisce in un contesto strutturato e in espansione.
Il/La consulente del lavoro verrà dedicata a svolgere le seguenti mansioni:
Supervisione dell’elaborazione delle buste paga per tutti i clienti affidategli garantendo accuratezza e puntualità;
Consulenza giuslavoristica, studio normativa, gestione accordi sindacali;
Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
Gestione degli adempimenti mensili ed annuali concernenti la gestione del personale dipendente;
Supervisionare le dichiarazioni fiscali e contributive relative al payroll: modello 770, certificazione unica (CU), denunce di maternità, cassa integrazione, infortuni e malattie professionali;
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza;
Gestione del personale in merito a tematiche amministrative (cedolini, formazione obbligatoria e visite mediche);
Altre mansioni previste dal ruolo.
Requisiti richiesti:
Iscrizione all’Albo dei consulenti del lavoro;
Consolidata esperienza nella gestione dei rapporti tra imprese e organi istituzionali, come istituti di previdenza, sindacati e centri per l’impiego;
Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario) e delle novità normativa (es: welfare aziendale);
Buona conoscenza tools informatici, in particolare del software Zucchetti HR e pacchetto Office, posta elettronica;
Propensione all’approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione;
Capacità organizzative e di supporto agli addetti all’elaborazione dei cedolini paga.
Luogo di Lavoro: Bergamo
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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