Consulente del Lavoro – Bergamo

Hunters Group
Bergamo
EUR 30.000 - 50.000
Descrizione del lavoro

La risorsa, abilitata all’esercizio della libera professione di Consulente del Lavoro, si inserisce in un contesto strutturato e in espansione.

Il/La consulente del lavoro verrà dedicata a svolgere le seguenti mansioni:

  • Supervisione dell’elaborazione delle buste paga per tutti i clienti affidategli garantendo accuratezza e puntualità;
  • Consulenza giuslavoristica, studio normativa, gestione accordi sindacali;
  • Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
  • Gestione degli adempimenti mensili ed annuali concernenti la gestione del personale dipendente;
  • Supervisionare le dichiarazioni fiscali e contributive relative al payroll: modello 770, certificazione unica (CU), denunce di maternità, cassa integrazione, infortuni e malattie professionali;
  • Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
  • Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza;
  • Gestione del personale in merito a tematiche amministrative (cedolini, formazione obbligatoria e visite mediche);
  • Altre mansioni previste dal ruolo.

Requisiti richiesti:

  • Iscrizione all’Albo dei consulenti del lavoro;
  • Consolidata esperienza nella gestione dei rapporti tra imprese e organi istituzionali, come istituti di previdenza, sindacati e centri per l’impiego;
  • Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario) e delle novità normativa (es: welfare aziendale);
  • Buona conoscenza tools informatici, in particolare del software Zucchetti HR e pacchetto Office, posta elettronica;
  • Propensione all’approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione;
  • Capacità organizzative e di supporto agli addetti all’elaborazione dei cedolini paga.

Luogo di Lavoro: Bergamo

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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