Manutentore UPS GRUPPI DI CONTINUITA' - Schneider Electric

Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN
Lombardia
EUR 10.000 - 30.000
Descrizione del lavoro

Multinazionale settore elettrico

L'obiettivo di Schneider Electric è consentire a tutti di utilizzare al meglio l’energia e le risorse coniugando progresso e sostenibilità.

Sulle piazze di LOMBARDIA, PIEMONTE, VENETO, PUGLIA, SICILIA stiamo ricercando Tecnici Field Service UPS (Gruppi di continuità).

Compiti assegnati:

Il candidato sarà responsabile durante l’installazione, l'ispezione, la manutenzione, la risoluzione dei problemi e la riparazione delle apparecchiature UPS.

L’ FSR dovrà fornire supporto tecnico ai prodotti Schneider del mondo SECURE POWER UPS.

Dovrà analizzare i malfunzionamenti delle apparecchiature e interpretare i manuali di manutenzione, utilizzando la conoscenza dei sistemi per isolare e correggere i problemi.

Dovrà essere disponibile per rispondere alle chiamate di emergenza e per l'intervento in reperibilità.

Requisiti:

  • Si richiede una educazione tecnica con Diploma Perito Elettronico o Laurea breve in Ingegneria Elettronica, con almeno 1-3 anni di esperienza lavorativa in ambito di assistenza tecnica.
  • Competenze su apparecchi elettronici preferibilmente UPS.
  • Disponibilità ad effettuare trasferte.
  • Valore aggiunto la conoscenza dei prodotti e delle Architetture dell’offerta Schneider Electric, le sue caratteristiche, i benefici e i vantaggi rispetto la concorrenza.
  • Buona attitudine al lavoro in team.

SI OFFRE:

  • Contratto a tempo indeterminato e automobile aziendale uso promiscuo.
  • Flessibilità sul lavoro.
  • Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali.
  • Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera.
  • Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari.
  • Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali.
  • Programma Global Family Leave.
  • Ticket restaurant o pasto in mensa.
  • Piani di azionariato.
  • Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia.
  • Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.

Percorso di formazione e affiancamento presso la sede italiana di Stezzano (BG).

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