DIRIGENTE PER LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA DI GARE E CONTRATTI

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DIRIGENTE PER LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA DI GARE E CONTRATTI

La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:

1. Assicura la pianificazione, programmazione e gestione ottimale dei processi di approvvigionamento aziendale, dei contratti di cessione di beni/servizi connessi ad asset aziendali e del presidio sulla disciplina dei rapporti contrattuali nei casi di erogazione di prestazioni a favore di terzi committenti nel rispetto della normativa vigente;
2. Coadiuva il Vertice aziendale nell’elaborazione della proposta di budget annuale di competenza fornendo gli elementi necessari e garantendo il corretto utilizzo delle disponibilità affidate;
3. Coadiuva il Vertice aziendale nell’individuazione degli elementi necessari per la stesura, per la parte di competenza, dei piani industriali e dei programmi aziendali;
4. Assicura la supervisione, cooperando con i RUP, del processo per l’affidamento di contratti attivi, dall’attuazione delle procedure fino agli atti formali propedeutici alla gestione operativa, in base alla normativa vigente, alle disposizioni in materia, ai regolamenti e alle procedure aziendali vigenti;
5. Assicura la supervisione, cooperando con i RUP, del processo di affidamento di contratti passivi, per le procedure di interesse europeo o sub-europeo e per quelle in economia, dall’attuazione dell’iter di affidamento alla formalizzazione di Ordini di Acquisto/Contratti e dei relativi atti formali propedeutici alla gestione operativa, in ottemperanza al Codice dei Contratti Pubblici D. Lgs. 36/2023 e s.m.i., alle disposizioni in materia e ai regolamenti e procedure aziendali, verificandone la corretta attuazione;
6. Assicura la corretta gestione dell’Albo dei Fornitori Aziendali in termini di conformità al Sistema di Gestione Integrato aziendale e alla normativa vigente;
7. Assicura la stipula degli Ordini o dei Contratti di acquisto in conformità con il sistema dei poteri e delle deleghe aziendali stabilite;
8. Assicura l’esecuzione degli adempimenti e delle comunicazioni obbligatorie di competenza verso soggetti/enti esterni, previste dalla normativa vigente in materia e/o da regolamenti e procedure aziendali;
9. Coordina le risorse umane affidate, assicurandone il relativo aggiornamento professionale e il monitoraggio costante della relativa prestazione;
10. Opera con autonomia e discrezionalità, sulla base di specifiche deleghe, incarichi e procure, assolvendo a tutte le responsabilità relative alla funzione coordinata.

La sede di lavoro è Napoli (NA).

Per tutti i dettagli e i requisiti necessari si prega di prendere visione e, se interessati, presentare la propria candidatura esclusivamente al seguente link:

Candidatura Online

Qualsiasi altra modalità di invio candidatura non verrà presa in considerazione.

L'inoltro delle candidature potrà avvenire esclusivamente online entro e non oltre le ore 13:00 del giorno 31/03/2025 (faranno fede ora e data della piattaforma).