DIREZIONE DIGITAL & INNOVATION - OPPORTUNITA’ PROFESSIONALI CATEGORIE PROTETTE

A2A S.p.A.
Milano
EUR 10.000 - 30.000
Descrizione del lavoro

Per le nostre sedi di Milano, Brescia, e Bergamo cerchiamo risorse positive, flessibili, dinamiche, portatrici di idee e di energia, dotate di concretezza e spirito collaborativo, proattività e iniziativa, interessate ad un percorso professionale in ambito Digital per il Gruppo A2A e le relative Business Unit.

Gli inserimenti sono previsti nella Business Unit Corporate. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative.

Scopri alcuni tra i ruoli in ricerca e invia la tua candidatura per la Direzione Digital & Innovation!

Ruoli Disponibili:

IT Project Manager

  • Gestire le fasi di analisi dei processi di business e di raccolta dei requisiti funzionali, coordinando e supervisionando le attività dei fornitori nelle fasi di sviluppo e manutenzione evolutiva/normativa delle soluzioni applicative secondo pianificazione timeline e budget.
  • Supportare il business nelle fasi di collaudo e formazione per l’avviamento e utilizzo di nuove funzionalità e nuovi applicativi.
  • Seguire l’esercizio degli applicativi, gestendo i team di Application Maintenance per garantire il funzionamento e l’utilizzo degli applicativi tramite azioni correttive e di supporto, monitorando l’avanzamento delle attività progettuali.

Program Manager

  • Garantire le attività di ricerca, valutazione e sperimentazione di nuove tecnologie finalizzate allo sviluppo strategico del business.
  • Gestire le iniziative di ricerca e sviluppo a rilevanza strategica e supervisionare le altre iniziative gestite dalle strutture di ingegneria all’interno delle Business Unit.
  • Definire con i PM dei singoli progetti i Project Charter, le milestones, i deliverables ed i budget dei progetti.
  • Coordinare lo sviluppo dei progetti di Ricerca e sviluppo di tutta la filiera assegnata.
  • Sviluppare l'indirizzo strategico della propria filiera e garantire lo sviluppo dei progetti nell'ambito del budget definito.

IT Business Analyst

  • Gestione della relazione con il cliente interno e gestione progetto end to end.
  • Gestione delle fasi di analisi dei processi di business e di raccolta dei requisiti funzionali.
  • Coordinamento delle attività dei fornitori esterni nelle fasi di sviluppo e manutenzione evolutiva.
  • Supporto al business nelle fasi di collaudo, formazione e rilascio per l’avviamento e utilizzo di nuove funzionalità e nuovi applicativi.
  • Coordinamento AMS (Application Maintenance Service) e Operation sui sistemi.

IT Service Management – End User

  • Governance dei presidi End User di secondo livello on-site.
  • Gestione di progetti in ambito EUC.
  • Gestione dei fornitori e asset management.

Network and Security Architect

  • Garantire una corretta gestione delle infrastrutture di rete e network security.
  • Valutare e proporre nuove soluzioni tecnologiche e architetturali.
  • Gestire e/o validare il design di nuove architetture o servizi in linea con le principali best practice del settore.
  • Gestire attività progettuali, di cui sarà responsabile e per i quali dovrà garantirne l’avanzamento con i tempi e i costi stabiliti.
  • Gestire RDA e contratti con fornitori esterni coinvolti nella fornitura di servizi o apparati di rete e security.
  • Supportare il Responsabile nella stesura del budget annuale e nelle fasi di revisione.

RPA Business Analyst

  • Reperire informazioni di business durante le fasi di pianificazione.
  • Supportare la revisione, il perfezionamento e la ridefinizione delle priorità del backlog di rilascio.
  • Collaborare con il Responsabile dell'Automazione per chiarire gli obiettivi ei risultati di valore aziendale.
  • Garantire che i requisiti aziendali siano suddivisi a un livello di dettaglio adeguato.
  • Supportare lo sviluppo e l'esecuzione di test di accettazione.
  • Seguire il monitoraggio e il mantenimento dell'automazione dopo l'implementazione.
  • Collaborare e interagire con i membri del team di sviluppo.

IT Resilience Specialist

  • Supporto all’analisi, la valutazione e l’implementazione di soluzioni in ambito Resilience e Cyber Security.
  • Monitorare i KPI di progetto al fine di garantire il risultato in termini di tempi e costi.
  • Collaborazione con le altre strutture del gruppo per estensione ed implementazione dei modelli e delle architetture di sicurezza.
  • Contribuire al miglioramento continuo di architetture, processi e relativi strumenti a supporto per l'area di competenza.

A.I. Solution Architect

  • Operare come punto di riferimento e consulente interno per la tecnologia Computer Vision.
  • Interagire con i vari stakeholders per tradurre le esigenze aziendali in applicazioni Computer Vision.
  • Valutare, selezionare e gestire system integrators esterni.
  • Mantenere un costante aggiornamento con le nuove tendenze nel campo del Computer Vision.
  • Allinearsi con i colleghi IT per valutare l'impatto infrastrutturale dei casi d'uso implementati.

IT Governance

  • Consolidare e prioritizzare le iniziative in coordinamento con le Business Unit.
  • Gestire il reporting interno per il monitoraggio del Portafoglio Progetti.
  • Supportare i progetti trasversali alle diverse strutture della Direzione Digital & Innovation.

Innovation Venture Architect

  • Sviluppare analisi di mercato e trend emergenti.
  • Supportare nel processo di creazione di una nuova venture.
  • Ricercare e raccogliere dati relativi alla dimensione del mercato.
  • Supportare nella definizione di una roadmap e nella costruzione di un business plan.

Data Scientist

  • Esplorazione e analisi di elevate moli di dati.
  • Applicazione di tecniche statistiche avanzate e machine learning.
  • Messa in produzione dei progetti e partecipazione proattiva all’innovazione.

Data Governance & Quality

  • Supportare i colleghi delle diverse Business Units nelle fasi di set-up.
  • Supportare e supervisionare le diverse Business Units nella fase di implementazione del catalogo dati.
  • Monitorare l’uniformità di modalità di utilizzo dei tools di DG.

Digital Channels Expert

  • Realizzare il canale digitale analizzando i requisiti del mercato.
  • Guidare e supervisionare le valutazioni tecniche e i team di sviluppo esterni.
  • Seguire la gestione tecnica del progetto lavorando con i team dedicati.

Service Desk Specialist

  • Gestione della relazione col Fornitore incaricato della gestione operativa dei ticket.
  • Monitoraggio dell’andamento dei servizi tramite allineamento quotidiano.
  • Gestione degli scenari di incident rilevanti.

IT Continuity Management

  • Implementazione, valutazione e miglioramento continuo delle strategie di Risk Assessment.
  • Formalizzare e tenere aggiornato il sistema di gestione della Security e della BC.
  • Proteggere la riservatezza, l'integrità e la disponibilità dei piani di ripristino.

Digital Security Specialist

  • Coordinamento delle attività trasversali dell’ambito security nella divisione Digital.
  • Monitoraggio della corretta implementazione sui sistemi delle linee guida di Hardening.
  • Definizione e coordinamento delle attività relative al lifecycle delle utenze e dei profili.

Requisiti per entrare nel nostro Gruppo in area Corporate:

  • Percorso formativo in materie Economiche e STEM.
  • Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi in aziende e/o settori affini.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Interesse e passione per il mondo energy.
  • Conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici.

Se hai interesse per i ruoli presentati tra i più frequenti nella nostra Business Unit Corporate, proponi la tua candidatura qui di seguito.

Scopri di più sul Gruppo A2A:

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https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/diversity

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:

https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/processo-selezione

https://content.gruppoa2a.it/sites/default/files/2023-03/consigli-iter-selezione.pdf

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.

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