Direttore di Punto Vendita

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Descrizione del posto vacante

Direttore di Punto Vendita

Per un nostro importante Cliente operante nel settore della GDO, ricerchiamo un/una Direttore di Punto Vendita.

Il candidato/a, a diretto riporto della Direzione Vendite, riveste una funzione strategica per il raggiungimento degli obiettivi operativi e commerciali del punto vendita.

Agisce come punto di riferimento per il team di lavoro e per la clientela, assicurando la puntuale esecuzione delle attività operative in conformità agli standard aziendali e alle normative vigenti.

Principali responsabilità:

1. GARANTIRE LA MASSIMA EFFICIENZA DEL PUNTO VENDITA
2. Supervisionare tutte le operazioni del negozio ed ottimizzare la gestione degli spazi e delle risorse, al fine di offrire ai clienti un’esperienza di acquisto fluida, piacevole ed efficiente.
3. Garantire il rispetto delle procedure aziendali, assicurando il controllo qualità dei prodotti e l’osservanza delle normative in materia di sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro.
4. Monitorare le performance di vendita, individuare nuove opportunità di crescita ed implementare iniziative promozionali e strategie di marketing definite dalla sede centrale, con l’obiettivo di attrarre nuovi clienti e fidelizzare la clientela esistente.
5. Gestire i budget e controllare i costi operativi, promuovendo un utilizzo efficiente delle risorse e prevenendo sprechi.
6. Coordinare il team di lavoro, assicurando la copertura operativa del punto vendita in tutte le fasce orarie.
7. Formare, motivare e supportare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato agli obiettivi.
8. Valutare le performance individuali, fornendo feedback costruttivi per accrescere produttività e competenze.
9. Curare il rapporto con la clientela, garantendo un servizio di alta qualità e un'esperienza d'acquisto positiva.
10. Affrontare reclami e richieste speciali con professionalità, risolvendo eventuali problematiche in modo rapido, efficace e orientato alla soddisfazione del cliente.
11. Supervisionare gli ordini e il riassortimento dei prodotti per assicurare disponibilità e varietà sugli scaffali.
12. Verificare la corretta esposizione della merce in base alle strategie di visual merchandising definite dall'azienda e monitorare la rotazione dei prodotti per ridurre sprechi e garantire la freschezza degli alimenti.
13. ASSICURARE IL RISPETTO DELLE NORMATIVE E DELLE PROCEDURE AZIENDALI
14. Garantire la conformità del punto vendita a tutte le normative in materia di sicurezza sul lavoro, igiene e qualità.
15. Supervisionare le operazioni di cassa e la gestione amministrativa, assicurando il rispetto delle procedure finanziarie e contabili.
16. Applicare i regolamenti interni e formare il personale sulle normative di riferimento.

Profilo Ricercato:

1. Esperienza consolidata nella GDO, preferibilmente in ruoli di responsabilità analoghi.
2. Leadership solida, con capacità di motivare, guidare e valorizzare un team eterogeneo.
3. Orientamento al cliente, con forte attenzione alla qualità del servizio.
4. Competenze analitiche, con capacità di leggere i dati di vendita e definire azioni correttive o strategie di miglioramento.
5. Flessibilità operativa e problem-solving, per affrontare con efficacia situazioni impreviste.
6. Mentalità imprenditoriale, approccio proattivo, costruttivo e orientato alla creazione di VALORE.
7. Disponibilità a lavorare su turni.
8. Passione autentica per il mondo della distribuzione e per le persone.

Sede: Veneto con particolare interesse alle aree di Trieste, Treviso, Friuli-Venezia Giulia.

Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma.

Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS