Digital performance marketing manager

Santoni crea bellezza. Bello, vuol dire anche buono, secondo l’ideale classico. Bello è non solo il risultato, ma anche il metodo: un modo consapevole di fare e di creare.

L'azienda nasce nel 1975 a Corridonia, nelle Marche, come laboratorio di calzature di alta gamma secondo l’intuizione di Andrea Santoni, e grazie a suo figlio Giuseppe si è evoluta in una delle principali realtà nel mercato mondiale del lusso, mantenendo intatto il saper fare artigianale, autentico e prezioso, che tramandiamo di generazione in generazione.

Nello scenario competitivo globale, la passione, la dedizione e le competenze di tutti coloro che partecipano al progetto Santoni fanno la differenza. Per questo, siamo alla continua ricerca di talenti, in tutti gli ambiti, che possano condividere la filosofia e supportare il percorso di sviluppo dell'azienda e, al contempo, arricchire il proprio background professionale grazie alle opportunità di formazione e di crescita offerte da Santoni.

Posizione aperta: Digital Performance Marketing Manager

La figura sarà responsabile di ideare, implementare e ottimizzare strategie di marketing digitale mirate all'acquisizione e alla conversione di clienti, con un forte focus sulle campagne di performance marketing e sull'ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO).

Responsabilità principali:

1. Performance Marketing:
   • Pianificare, gestire e ottimizzare campagne pubblicitarie a pagamento su piattaforme come Google Ads, Meta Business Manager, LinkedIn e TikTok Ads;
   • Monitorare il ROI e altri KPI rilevanti, assicurandosi che le campagne rispettino gli obiettivi prefissati;
   • Creare report dettagliati sulle performance delle campagne e proporre miglioramenti.
2. SEO:
   • Sviluppare ed implementare le strategie SEO, sia on-site che off-site, con l’obiettivo di migliorare il posizionamento organico e aumentare il traffico qualificato;
   • Definire ed implementare la strategia SEO in collaborazione con l'agenzia di riferimento, controllandone la costante esecuzione e la revisione periodica;
   • Collaborare con il team di content marketing per creare contenuti ottimizzati.
3. Coordinamento e Collaborazione:
   • Coordinare le agenzie che gestiscono le attività di marketing digitale sia upper che lower funnel;
   • Collaborare con il dipartimento CRM per definire e implementare la strategia di lead generation.
4. Analisi e Ottimizzazione:
   • Monitorare, analizzare ed effettuare report sulle performance dei principali KPIs del sito web;
   • Utilizzare strumenti di analytics (GA4, Search Console, ecc.) per monitorare il traffico e il comportamento degli utenti sul sito;
   • Testare e ottimizzare landing page e funnel di conversione;
   • Implementare strategie di A/B testing per migliorare l'efficacia delle campagne e dell’esperienza utente.
5. Social Media:
   • Supportare l'implementazione di campagne performance sui social media aziendali e su siti di partner terzi.

Requisiti:

1. Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini.
2. Esperienza di almeno 4-5 anni in un ruolo simile.
3. Conoscenza approfondita di strumenti di advertising (Google Ads, Meta Business Manager, ecc.).
4. Competenze solide in SEO tecnica, on-page e off-page.
5. Padronanza di strumenti come Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs, o simili.
6. Capacità di analizzare i dati e trarne insight per migliorare le performance.
7. Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
8. Proattività, spirito di iniziativa e capacità di lavorare in team.

Plus:

1. Esperienza con campagne di performance marketing internazionali.
2. Conoscenza Salesforce Commerce Cloud e Hubspot.