DIGITAL MARKETING MANAGER

La posizione

My Company, società specializzata nel digital marketing turistico, ricerca per la propria sede di Cagliari un Digital Marketing Manager a cui affidare l’esecuzione delle iniziative digital dei servizi di consulenza dei propri clienti Hotel e Tour Operator.

Responsabilità

Il Digital Marketing Manager sarà responsabile della gestione di progetti di digital marketing, inclusa la pianificazione, la programmazione, il budget e il reporting. Il profilo cercato si occuperà di:

1. Comprendere le esigenze e gli obiettivi dei progetti clienti e progetti interni
2. Pianificare e implementare le strategie di digital marketing nei vari canali, nell’ambito dei progetti per i nostri clienti o anche interni
3. Ideare nuove strategie per aiutare il cliente a raggiungere i propri target
4. Gestire le relazioni comunicando costantemente con il cliente e presentare, insieme al team, attività e report
5. Relazionarsi con i nostri principali partner di riferimento (Google, Facebook etc) per i clienti gestiti.

• Laurea in ambito marketing e comunicazione o cultura equivalente
• Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo e nella gestione di clienti di medie dimensioni preferibilmente all’interno di agenzie web o pubblicitarie.
• Esperienza di almeno 3 anni come Account/Project Manager nella gestione di clienti di medie dimensioni preferibilmente all’interno di agenzie web o pubblicitarie oppure come consulente.

• Online advertising principalmente con Facebook e Google Ads, Linkedin è un plus
• E-mail marketing e digital advertising: Dem, Campagne SEM, Display e Social Advertising
• SMM: Controllo e approvazione pianificazione editoriale e social
• Tracking e analisi dei dati
• Stesura di executive reports anche con Looker Studio
• Reportistica: capacità di analisi dei dati traffico sui siti web e performance delle campagne
• Conoscenza WordPress in multilingua sufficiente per l’autonomia nelle attività di advertising
• Team coaching, mentoring ed eventualmente recruiting

• Ottime doti di negoziazione
• Ottime capacità comunicative e di presentazione scritta e orale
• Alti livelli di autonomia e capacità di organizzazione del proprio lavoro
• Capacità di problem solving
• Attenzione ai dettagli e alla qualità del lavoro
• Cura delle relazioni interne ed esterne: capacità di muoversi in contesti dinamici sapendosi relazionare con profili differenti
• Capacità di lavorare in team e spiccato problem solving
• Buona conoscenza della lingua inglese

• Retribuzione ed inquadramento saranno commisurati all’esperienza maturata dal candidato
• Benefits: buoni pasto, smart working ibrido
• Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
• Tipi di retribuzione supplementare: Quattordicesima, Tredicesima