Dal 2022 siamo una Società Benefit e abbiamo integrato stabilmente il lavoro ibrido per tutti i nostri collaboratori: crediamo nella creazione e nel mantenimento di un luogo di lavoro inclusivo e ci impegniamo ogni giorno per promuovere un futuro più sostenibile, equo e attento alle diverse esigenze dei singoli.
In ottemperanza della legge 68/99, stiamo cercando un developer appartenente alle categorie protette da inserire in uno dei nostri team di sviluppo. È richiesta un’ esperienza di sviluppo di almeno 1-2 anni.
Curioso e appassionato di tecnologie, il candidato potrà proporsi per una delle nostre divisioni: sviluppatori back-end, front-end, web oppure mobile.
Offriamo un ambiente giovane e inclusivo, all’interno del quale la persona avrà un inquadramento commisurato all’esperienza e verrà seguita con un programma di sviluppo professionale personalizzato.
Intesys è un gioco di squadra, la collaborazione e la condivisione all’interno del team sono asset vincenti, ma non solo. Ti troverai infatti a dover collaborare con le altre divisioni aziendali: UX, Design, Marketing.
Abile nel lavoro in team e, al contempo, autonomo nel portare avanti gli obiettivi lavorativi e di progetto.
Intesys cerca talenti che abbiano voglia di imparare, affamati di novità e pronti a testare nuove soluzioni, coraggiosi, e orientati alla soluzione dei problemi.
Ricordati che per noi le capacità di analisi e di relazione sono tanto importanti quanto le competenze tecniche.
Sede di lavoro: Verona
Inquadramento commisurato all’esperienza
Percorso di crescita con professionisti nell’ambito informatico
Possibilità di partecipare ad Eventi nazionali e conferenze
Formazione costante (libri, corsi online…)