Deutschsprachiger Store Manager Bozen m/w/d

Data di inizio: 16.06.2025

CHI SIAMO

• Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.
• Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.
• Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.
• Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.
• Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

• Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.
• In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.
• Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).
• Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.
• Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.

• Da für diese Position fließende Deutschkenntnisse erforderlich sind, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich auf Deutsch einzureichen.
• Du verfügst über gute Englisch- und Italienischkenntnisse und sprichst Deutsch fließend.
• Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.
• Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.
• Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.
• Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.
• Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.
• CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.
• Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.

• I nostri prodotti sono il nostro più grande orgoglio e vogliamo condividerli con te. Da Marc O’Polo hai la possibilità di acquistare i nostri prodotti con uno sconto di circa il 50%.
• Vorremmo premiare i vostri grandi successi all’interno dei nostri negozi. Il nostro modello di provvigioni lo consente.
• La tua formazione ci sta a cuore. I nostri Retail Sales Trainer si occupano continuamente dello sviluppo formativo dei nostri dipendenti e dei team negli store.
• Siamo convinti che il lavoro e la vita privata debbano essere compatibili in ogni fase della vita.
• In primavera/estate o in autunno/inverno: con noi sarai sempre al top.
• Bere molto è importante, quindi crediamo che sia naturale consentirti l'utilizzo gratuito di acqua, tè o caffè.
• Hai un evento da festeggiare? Marc O’Polo festeggia con te!

Marc O'Polo offre a tutti/e i/le candidati/e pari opportunità, indipendentemente da razza, colore della pelle, religione, origine nazionale, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età o disabilità. Puntiamo su uno spirito di squadra caratterizzato da diversità e individualità e non tolleriamo molestie o discriminazioni.

IT'S ON US
#CREATEWITHUS

Christine Schüßler
ChristineSchuessler@marc-o-polo.com