Data Engineer (Aws)

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EUR 30.000 - 70.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Knowmad Mood está en constante crecimiento y actualmente contamos con más de 2.850 talentos. Seguimos apostando firmemente por la tecnología y la innovación, y queremos que formes parte de nuestro equipo. Si eres apasionado por la tecnología y buscas un entorno dinámico y en expansión, ¡te estamos buscando!

¿Cuáles son los requisitos?

  • Experiencia demostrada en AWS Cloud, ingeniería de plataformas o roles similares, con conocimientos en S3 y Lambda.
  • Conocimiento sólido en herramientas de ingeniería de datos, incluyendo Databricks.
  • Dominio de lenguajes de programación como Python, Java o Scala.
  • Experiencia en herramientas de ML.
  • Inglés avanzado.

¿Cuáles serán tus funciones?

Gestión de Infraestructura Cloud:

  • Diseñar e implementar soluciones en AWS utilizando servicios como EC2, S3, Lambda, RDS y ECS.
  • Optimizar recursos en la nube en términos de rendimiento, costo y seguridad.
  • Desarrollar infraestructura como código usando herramientas como AWS CloudFormation o Terraform.

Ingeniería de Plataforma:

  • Colaborar con ingenieros de software para desplegar y gestionar servicios de plataforma y microservicios en AWS.
  • Garantizar la alta disponibilidad y fiabilidad de los sistemas de la plataforma.
  • Automatizar procesos de despliegue y escalado.

Ingeniería de Datos:

  • Diseñar y mantener pipelines ETL escalables para transformar e integrar datos de diversas fuentes.
  • Implementar soluciones de almacenamiento de datos con AWS Redshift, Glue, Snowflake o Athena.
  • Asegurar la calidad e integridad de los datos durante todo su ciclo de vida.
  • Utilizar Databricks para procesamiento y análisis de datos a gran escala.

Ingeniería de Machine Learning:

  • Desarrollar y mantener modelos de machine learning a lo largo de su ciclo de vida.
  • Usar servicios como Databricks, SageMaker para construir, entrenar y desplegar modelos.
  • Colaborar con equipos de datos para asegurar que los datasets sean limpiados, procesados y validados adecuadamente.
  • Implementar pipelines de machine learning usando Databricks.

¿Desde dónde trabajarás?

100% en remoto.

¿Qué implica formar parte de Knowmad Mood?

  • Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal.
  • Vacaciones: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
  • Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas.
  • Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación.
  • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal.
  • Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo.
  • Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo.
  • Bienestar integral: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional.
  • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares.
  • Ambiente de trabajo inclusivo: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades.
  • Eventos sociales y diversión: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral.

Si tienes cualquier duda o quieres ampliar la información, no dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent.

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