inglese Italiano Bulgaro French Spanish Portuguese German English_Canadian Albanian Descrizione del lavoro
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???????? ???????????????????????????????????????????? | Cosa facciamo e perché lo facciamo
???????????????? ???????????????? ???????????? Società del Gruppo OSM – Open Source Management (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012), specializzata nella formazione, ricerca e selezione del personale composta da giovani professionisti in ambito HR che hanno l’obiettivo di rivoluzionare il recruiting nelle aziende italiane e non solo, per far fronte alla fortissima espansione in Italia e all’estero,
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per la Sede di Funo di Argelato (BO)
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Sarai affiancat* da un esperto HR del nostro gruppo che ti renderà autonom* nella creazione e nella gestione di una strategia di ricerca e selezione del personale. Dopo un periodo di formazione, seguirai il cliente per l’intero processo di recruiting, dalla stesura della Job Description, alla pubblicazione dell’annuncio, alla gestione del nostro software HR per lo screening dei candidati, fino al colloquio e all’inserimento della persona giusta nel ruolo giusto! Inoltre, avrai un tuo portfolio clienti, sarai autonomo nella presentazione di servizi HR alle aziende, ascolterai le loro esigenze e problematiche, contatterai le richieste di informazioni che il marketing della nostra azienda ti fornirà e stilerai progetti di sviluppo aziendale che mettano le persone al centro! Sarai il punto di riferimento delle aziende clienti per l’assunzione delle persone giuste!
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• Lavoro di Squadra: Sei una persona che ama lavorare in gruppo, che adora condividere progetti e collabora attivamente con i colleghi;
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• Responsabilità e Impegno: Sei in prima linea in tutto ciò che ti compete offrendo un ottimo servizio ai clienti.
• Vero Interesse: Ti interessi gli altri e sai capirli, che questo sia un cliente, un collega o un amico.
• Crescita Personale e Professionale: Desideri un’azienda che sappia coltivare il tuo talento con un percorso di crescita;
• A Colori: Vedi il mondo a colori! Non ti fermi davanti alle difficoltà e hai un’innata capacità di colorare ciò che tutti vedono in bianco e nero.
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nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione. lingua * Informazioni sul trattamento deidati personali ai sensi degli articoli 13 e 14 del Reg. UE n. 679/2016
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8. Dove vengono trattatii dati?
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b) Richiestadi informazioni tramite le sezioni dedicate
Puoi contattarcitramite i moduli di contatto disponibili sul Sito o utilizzando i recapitiindicati sul Sito per richiedere informazioni o assistenza, anche in merito asingoli prodotti/servizi o per avere informazioni tecniche e/o suiservizi/prodotti offerti; ciò comporta la successiva acquisizione dei datiche ci hai comunicato (nome, cognome, azienda, indirizzo e-mail, telefono e leinformazioni riportate nella comunicazione) e, ovviamente, comporta che cipermetti di inviarti eventuali comunicazioni di risposta utilizzando i recapitiche ci hai fornito al momento della richiesta.
I dati sarannoutilizzati solo per fornirti un riscontro, salvo l’eventuale successivaattivazione o richiesta da parte dell’utente stesso di ulteriori servizida parte di Guru Jobs.
c) Partecipazionea procedure di selezione lavorativa
Tramite il Sito èpossibile visualizzare le offerte di lavoro pubblicate da Guru Jobs per ipropri partner e partecipare alle relative procedure di selezione candidandosiper la posizione lavorativa di interesse. I dati richiesti tramite gli appositimoduli di candidatura sono necessari per identificare il candidato, poterloricontattare e, ovviamente, per valutare se le sue competenze rispecchianoquanto richiesto per ricoprire la posizione lavorativa di interesse. Allostesso modo, anche i dati personali presenti nel Curriculum Vitae allegato dall’utentesaranno trattati ai soli fini della selezione per cui l’utente si stacandidando. I dati raccolti saranno comunque utilizzati ai soli fini dellaselezione. Il consenso al trattamento non è necessario, ai sensi dell’art.111bis del D.lgs. n. 196/2003 (c.d. Codice della Privacy, come modificato dalD.lgs. n. 101/2018) e dell’art. 9, comma 2, lettera b) del GDPR, quando iltrattamento riguarda dati contenuti nei curricula spontaneamente trasmessi daicandidati ai fini dell’eventuale instaurazione del rapporto dilavoro/collaborazione, anche ove si tratti di dati rientranti nelle particolaricategorie previste dall’art. 9 del GDPR (ad esempio, nell’ipotesi incui i dati in parola debbano essere conosciuti in ragione dell’instaurandorapporto lavorativo, con particolare riferimento all’eventualeappartenenza del candidato alle categorie protette o alla necessità disvolgere visite mediche preassuntive). Il conferimento di questi dati èobbligatorio solo per la presentazione della propria candidatura e pertanto èrimessa alla volontà del singolo candidato decidere se procedere con l’inviodel proprio curriculum vitae: l’eventuale rifiuto comporterà l’impossibilitàdi fruire del servizio, senza ulteriori conseguenze.
Quando l’utentesi candida per un’offerta di lavoro presso un soggetto diverso dalTitolare, riconosce ed accetta che i dati dallo stesso comunicati tramite ilSito dovranno essere comunicati anche al partner che ha attivato la proposta oaltra agenzia autorizzata, nel caso in cui l’offerente abbia incaricato unterzo di gestire la procedura (che a sua volta potrà comunicarli alpotenziale datore di lavoro o suo committente). In questo caso, lacomunicazione dei dati è obbligatoria, in quanto essenziale per la finalitàperseguita dall’utente stesso (cioè, candidarsi per una posizionelavorativa specifica), che agiranno nel rispetto dell’art. 14 delRegolamento.
I dati sarannoconservati per il periodo necessario per valutare la tua richiesta e, comunque,per un periodo massimo di due anni. La cancellazione dei dati inviati verràeffettuata, inoltre, in qualsiasi momento, in caso di invio di un’appositarichiesta del candidato al Titolare. Per la conservazione dei dati da parte deipartner a cui si riferisce la proposta lavorativa e l’eventuale richiestadi cancellazione da parte loro dei dati, l’utente deve sempre rivolgersial relativo soggetto/potenziale datore di lavoro che agisce in tal caso qualeautonomo titolare del trattamento.
d) Compilazionedel questionario attitudinale
Tramite il Sito èpossibile usufruire dei questionari attitudinali e dei servizi I-ProfileSystem, di cui l’utente può disporre a seconda della finalitàperseguita e con le modalità eventualmente concordate con Guru Jobs.
Le domande sonostate realizzate sulla base di diversi elementi di valutazione di un profiloprofessionale (ad esempio, dell’attitudine a programmare ed organizzare illavoro, dell’attitudine a lavorare in autonomia, dell’attitudine agestire le finanze) e non contengono mai né comportano mai l’utilizzodi dati rientranti nelle particolari categorie di cui all’art. 9 del GDPR (come,ad esempio, dati relativi alla salute, all’origine etnica o alle opinionipolitiche dell’utente).
I dati che l’utenteinserisce nel questionario sono trattati esclusivamente in modalitàaggregata dal Titolare ed elaborati inmodo automatizzato per categorie predefinite tramite un sistema informatico:questo significa che le singole risposte riportate dagli utenti non sono inalcun caso conoscibili dal Titolare e/o da terze parti e sono sempreassolutamente riservate. I risultati del questionario raccolti dal Titolare e/odal partner consistono in una rappresentazione grafica di valori risultati dall’insiemecomplessivo delle risposte fornite dal candidato elaborata tramite un sistemaautomatizzato di analisi che determina un profilo indicativo delle attitudiniprofessionali dell’utente. Si precisa, inoltre, che la proceduraautomatizzata sarà effettuata nel rispetto del considerando 71 del GDPR:il profilo ottenuto sarà cioè sempre sottoposto ad un’analisi daparte dei professionisti incaricati da Guru Jobs e/o da chi ha presentato l’offertadi lavoro e non determinerà alcuna conseguenza automatica per l’utente.
Quando ilquestionario fa parte della procedura di selezione professionale per cui l’utentevuole candidarsi, la compilazione non è comunque mai obbligatoria e nonrisulta in alcun modo ostativa nella procedura di selezione e/o dellafinalizzazione della candidatura. Il questionario, infatti, non è un’alternativaal colloquio personale con i professionisti incaricati, ma è soltanto un’opzioneaggiuntiva facoltativa. Qualora l’utente non voglia effettuare ilquestionario, il processo di selezione per cui si è candidato proseguiràugualmente: a tal fine, l’utente potrà essere contattato ad esempioper fissare appositi colloqui diretti.
Quando ilquestionario è proposto all’interno di una procedura di selezione cuil’utente si è candidato per un’offerta di lavoro presso unsoggetto diverso dal Titolare, i risultati del questionario (intesi sempre esolo come profilo aggregato analizzato dai professionisti incaricati) potrannoessere comunicati anche al partner che ha attivato la proposta o altra agenziaautorizzata, nel caso in cui l’offerente abbia incaricato un terzo digestire la procedura (che a sua volta potrà comunicarli al potenzialedatore di lavoro o suo committente). In questo caso, la comunicazione di questeinformazioni non è obbligatoria: in caso di consenso dell’utente, isoggetti a cui i dati saranno comunicati agiranno nel rispetto dell’art.14 del GDPR.
e) Compilazionedel questionario di valutazione aziendale
Guru Jobs puòmettere a disposizione degli utenti anche un questionario di valutazioneaziendale e/o di singoli dipartimenti o settori aziendali, richiesto da unasocietà per individuare eventuali problematiche e migliorare il proprioambiente professionale e la produttività del proprio personale. In questocaso, i dati personali (dati anagrafi e indirizzo e-mail) verranno forniti aGuru direttamente dal rispettivo datore di lavoro, a cui si rinvia per ogniopportuna informazione. L’utente riceverà all’indirizzo e-mailfornito a Guru dalla società un link anonimo per accedere al questionario.Non verrà richiesto l’inserimento di alcun ulteriore dato personaledell’utente che compila il questionario e i risultati saranno visibilisoltanto in forma aggregata.
Anche per questoquestionario valgono infatti le indicazioni tecniche riportate nel punto cheprecede e in particolare: i dati che l’utente inserisce non contengono mainé comportano mai l’utilizzo di dati rientranti nelle particolaricategorie di cui all’art. 9 del GDPR (come, ad esempio, dati relativi allasalute, all’origine etnica o alle opinioni politiche dell’utente), sonotrattati esclusivamente in modalità aggregata dal Titolare ed elaborati inmodo automatizzato per categorie predefinite tramite un sistema informatico eil profilo ottenuto sarà cioè sempre sottoposto ad un’analisi daparte dei professionisti incaricati da Guru Jobs e non determinerà alcunaconseguenza automatica per l’utente. I dati sono restituiti al committenteai soli fini dell’informazione/formazione in forma aggregata e il datoredi lavoro non potrà visualizzare le singole risposte fornite dall’utente,ma solo dati aggregati di punteggi.
f) Registrazionee accesso all’account personale
Gli utenti possono creareun account personale compilando il form presente sulle apposite pagine sul Sito,ad esempio come candidato ( https://guru.jobs/login/register ), come azienda – partner ocommittente ( https://guru.jobs/hrEmployee/signUp ) o come utente dei corsi e/odegli eventi organizzati da Guru Jobs ( https://gurujobs.academy/my-account/ ).
In caso di utenticandidati, per la registrazione e l’accesso all’area riservata, sonoraccolti i dati personali dell’utente e/o quelli che lo identificano (nomee cognome, indirizzo e-mail e cellulare). La password verrà scelta e potràsempre essere liberamente modificata dall’utente, attendendosi allecaratteristiche di sicurezza impostate dal Titolare (ad esempio, numero etipologia dei caratteri utilizzabili). In caso di aziende (partner o clienti)il profilo sarà creato dal Titolare con i dati relativi al rapportocontrattuale in essere e con le funzionalità a ciò connesse; ogniutente potrà comunque poi modificare le informazioni personali, nell’ambitodei servizi di cui può contrattualmente usufruire.
L’accountpersonale conterrà le informazioni relative ai dati identificativi e dicontatto degli utenti, alle funzionalità utilizzate (es. svolgimento diquestionari, candidature, ecc.) man mano che usufruiranno dei servizi. Potraifornirci in modo facoltativo anche gli altri dati eventualmente richiesti permigliorare il servizio fornito da Guru Jobs (ad esempio, preferenze sulletipologie di offerte di lavoro, sulle zone o sulle tematiche degli eventi). Ogniutente potrà in ogni momento chiedere di cancellare l’account e tuttii dati ivi conservati: in questo caso, alcuni dati dovranno essere comunqueconservati da Guru Jobs per i periodi di tempo richiesti dalla leggeapplicabile.
Dopoaver cancellato un account, verranno conservati dal Titolare soltanto i datirelativi alla registrazione delle richieste di iscrizione e di cancellazionedell’utente, necessari per dimostrare il corretto adempimento da parte delTitolare.
g) Iscrizioneai corsi
Compilando i modulidisponibili sul Sito è possibilerichiedere l’iscrizione ai corsi e/o agli eventi organizzati o promossi daGuru Jobs e dai suoi partner. I dati forniti saranno trattati dal personaleincaricato dal Titolare esclusivamente per gestire la richiesta di iscrizione ele attività prodromiche o successive alla partecipazione dell’utenteal corso: potrai essere contattato, ad esempio, per informazioni di dettagliosu luogo e orari di svolgimento dell’evento, per richieste particolariqualora siano previsti interventi o per lo svolgimento di sondaggi sulgradimento e la valutazione dell’evento. I corsi possono essereorganizzati anche da soggetti terzi rispetto al Titolare, come indicato nellerelative pagine descrittive: in questi casi, i dati forniti dall’utente,nei limiti e in quanto necessari per permetterne la corretta partecipazione alcorso, saranno comunicati anche al soggetto organizzatore del corso stesso. Incaso di dubbi, vi invitiamo a contattare direttamente Guru Jobs per ognichiarimento all’indirizzo info@gurujobs.it.
h) Richiederee usufruire dei servizi di consulenza aziendale o professionale
GuruJobs fornisce servizi professionali di consulenza specializzata nel settoredelle risorse umane e per la gestione, la ricerca e la selezione deicollaboratori e dipendenti, nonché per la formazione, per migliorare l’approccioal mondo del lavoro e per aumentare le chance di successo dei candidati.Tramite il Sito è possibile presentare richieste per attivare percorsi di consulenzapersonalizzata e/o per usufruire dei servizi e dei sistemi professionali diGuru Jobs, compilando i moduli presenti nelle apposite sezioni . Restasempre una facoltà dell’utente decidere se usufruire di tali servizie fornire gli eventuali dati necessari al Titolare per presentare preventivi eservizi adeguati alle esigenze dell’utente.
Larichiesta di servizi tramite le sezioni o i contatti dedicati comporta l’invioda parte del Guru Jobs di alcune comunicazioni via e-mail (o telefoniche incaso di urgenze o richieste particolari) per presentare il servizio e perfornire o ricevere le informazioni e gli aggiornamenti necessari per usufruireal meglio del servizio acquistato. Al termine del servizio o della consulenzaconcordata, Guru Jobs potrà inviare tramite e-mail alcune comunicazioniper proporre all’utente eventuali altri servizi collegati e simili aquelli di cui ha già usufruito. I dati personali non saranno utilizzatiper ulteriori scopi, a meno che l’utente non richieda l’attivazionedi nuovi servizi o l’acquisto di prodotti o non abbia rilasciato ilconsenso per ulteriori finalità previste dalla presente informativa.
i) Prenotaree partecipare a una demo dei servizi di Guru Jobs
Tramiteil Sito, quando reso disponibile dal Titolare, è possibile richiedere diprovare, per periodi di tempo o con funzionalità limitati, i servizi diconsulenza o i sistemi professionali di Guru Jobs, compilando i moduli presentinelle apposite sezioni (ad esempio, https://gurujobs.it/prenota-una-demo/ ). Le demo sono fornitegratuitamente dal Titolare, ma sono riservate soltanto a chi presta il consensoal trattamento dei propri dati di contatto per ricevere comunicazioni promozionalida parte di Guru Jobs aventi ad oggetto i servizi, i prodotti e gli eventiorganizzati o promossi dal Titolare. Per ulteriori informazioni sullecomunicazioni commerciali di Guru Jobs, si rinvia a quanto riportato nelsuccessivo punto (n) del presente articolo.
L’utentepotrà sempre decidere liberamente di fornire al Titolare tale consenso equindi di usufruire dei servizi in prova gratuita, anziché richiedere alTitolare i servizi a pagamento. In ogni caso, resta sempre possibile per l’utenterevocare il consenso rilasciato e chiedere l’interruzione di taletrattamento per non ricevere più comunicazioni commerciali. A tal fine, èpossibile utilizzare gli appositi link presenti in ogni comunicazione ricevutaoppure farne apposita richiesta a Guru Jobs attraverso i recapiti indicatinella presente informativa.
Inoltre,per permettere all’utente di usufruire e partecipare ad una demo, GuruJobs invierà alcune comunicazioni strumentali e funzionali al serviziostesso, via e-mail o telefonicamente, in caso di urgenze o richiesteparticolari dell’utente, con lo scopo di per presentare il servizio efornire o ricevere le informazioni e gli aggiornamenti necessari per usufruirneal meglio. Al termine del periodo di prova o al termine della consulenzaconcordata, il servizio in prova sarà automaticamente disattivato e l’utentecontinuerà a ricevere le comunicazioni commerciali di Guru Jobs, fattasalva la sua eventuale opposizione e richiesta di interruzione del trattamento.A tal fine, è possibile utilizzare gli appositi link presenti in ognicomunicazione ricevuta oppure farne apposita richiesta a Guru Jobs attraverso irecapiti indicati nella presente informativa.
j) Scaricareguide, ebook e altri materiali
Guru Jobs mette adisposizione degli utenti dei contenuti digitali di approfondimento che possonoessere scaricati gratuitamente: tuttavia, richiedendo il download di talimateriali, l’utente accetta di essere iscritto ad una mailing list dedicataagli eventi e ai servizi organizzati o promossi dal Titolare e deve prestareespresso consenso a tale trattamento. L’utente potrà sempre decidere liberamentedi fornire al Titolare i dati personali e il consenso di volta in voltarichiesti per scaricare le guide, gli eBook e gli ulteriori materiali messi adisposizione tramite i pop-up e i form presenti sul Sito. Resta semprepossibile per l’utente revocare il consenso rilasciato e chiedere l’interruzionedi tale trattamento per non ricevere più comunicazioni commerciali. A talfine, è possibile utilizzare gli appositi link presenti in ognicomunicazione ricevuta oppure farne apposita richiesta a Guru Jobs attraverso irecapiti indicati nella presente informativa. Per ulteriori informazioni sullecomunicazioni commerciali di Guru Jobs, si rinvia a quanto riportato nelsuccessivo punto (n) del presente articolo.
Inogni caso, i contenuti scaricati dal Sito rappresentano materiale di proprietàdel Titolare per uso privato e non potranno essere utilizzati dagli utenti perfinalità diverse da quelle espressamente indicate da Guru Jobs.
k) Lavorarecon noi
Oltread utilizzare le sezioni del Sito per le candidature, puoi contattarci persottoporre la tua candidatura per le posizioni lavorative aperte anche pressola stessa Guru Jobs, compilando l’apposito modulo presente nella sezione “Lavoracon noi“ ( https://gurujobs.it/lavora-con-guru-jobs/ ) e così autorizzando ilTitolare al trattamento dei dati personali per la predetta finalità. A talfine verranno richiesti i dati identificativi (nome e cognome), un indirizzoe-mail di contatto, un numero di cellulare e dovrai condividere con noi un filecon il curriculum vitae, trattandosi di informazioni necessarie per Guru Jobsper valutare la tua proposta di collaborazione.
Ilconferimento di questi dati è obbligatorio solo per la presentazione dellapropria candidatura e pertanto è rimessa alla volontà del singolocandidato decidere se procedere con l’invio del proprio curriculum vitae:l’eventuale rifiuto comporterà l’impossibilità di fruiredel servizio, senza ulteriori conseguenze.
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l) Newsletter
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o) Utilizzodelle Web-App
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Pertutti i servizi e le funzionalità vale quanto già spiegato sopra enel continuo della presente informativa con riferimento al Sito.
p) Statistichegenerali
IlTitolare potrà utilizzare i dati degli utenti raccolti tramite il Sito persvolgere statistiche generali: tale trattamento sarà effettuatoesclusivamente su dati anonimizzati o pseudoanonimizzati e in forma aggregata aisoli fini del miglioramento della qualità dei servizi offerti. I datielaborati e le informazioni risultanti e utilizzate in questo modo dal Titolarenon saranno quindi direttamente riconducibili a persone fisiche identificabili.
q) Cookie
Cosasono? Con iltermine cookie si indica un piccolo file di testo al cui interno sonomemorizzate brevi informazioni relative alla navigazione in un determinato sitointernet, che verrà installato sul tuo dispositivo nel momento in cuieffettui l’accesso. Ogni cookie contiene diversi dati (ad es., il nome delserver da cui proviene, un identificatore numerico, ecc.), può rimanerenel sistema per la durata di una sessione (sino alla chiusura del browser) oper lunghi periodi e può contenere un codice identificativo unico.
Quandovisiterai nuovamente il sito, essi saranno reinoltrati al sito che li hagenerati (cookie di prima parte) o a quelli forniti da soggetti terzi in gradodi riconoscerli (cookie di terze parti).
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